网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
公司的组织结构既不可过于简单以至于不足以对企业经营进行适当监控，同时也不可过于复杂而阻塞信息流转。高层管理人员应当完全理解其控制责任并具备与其职位相称的必要的经验和知识水平。这是评价企业内部控制（）方面的内容。
A

组织结构

B

权责分配

C

胜任能力

D

企业文化

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题公司的组织结构既不可过于简单以至于不足以对企业经营进行适当监控，同时也不可过于复杂而阻塞信息流转。高层管理人员应当完全理解其控制责任并具备与其职位相称的必要的经验和知识水平。这是评价企业内部控制（）方面的内容。A 组织结构B 权责分配C 胜任能力D 企业文化” 相关考题
考题 在管理中,只要组织结构合理,即使该组织结构过于复杂,也不会影响信息沟通的时效性() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 注意对象、任务过于复杂或者过于简单都不利于注意的集中。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 ● 瀑布模型的主要不足之处在于（3） 。（3）A．过于简单B．过于灵活C. 不能适应需求的动态变更D．各个阶段需要进行评审
查看答案
考题 瀑布模型的主要不足之处在于(3)。A．过于简单B．过于灵活C．不能适应需求的动态变更D．各个阶段需要进行评审
查看答案
考题 高层管理人员薪酬制度的存在问题有:薪酬水平与业绩挂钩较少、薪酬水平仍旧居高不下、薪酬水平决定主体不明、薪酬结构过于复杂化。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 以下关于临界特质分析系统(TTAS)的说法错误的是()。 A.过于复杂B.操作简单C.过于精确D.实用性不强
查看答案
考题 本课程提到,有时只能通过集成实验而不是物理实验研究问题的原因不包括()。 A、成本太高B、法律不允许C、问题过于复杂D、物理实验过于简单
查看答案
考题 瀑布模型的关键不足在于( )。 A. 过于简单B. 各个阶段需要进行评审C. 过于灵活D. 不能适应需求的动态变更
查看答案
考题 直线—参谋型组织结构的缺点是上述哪项？( )A.过分强调专业化B.结构过于简单C.责权过于明确D.权力过分集中E.整个组织适应性较差
查看答案
考题 瀑布模型的主要不足之处在于（ ）。A.过于简单 B.过于灵活 C.不能适应需求的动态变更 D.各个阶段需要进行评审
查看答案
考题 过于规则的陈列方式会显得（），过于随意的陈列方式会显得（）。A、凌乱；呆板B、复杂；简单C、呆板；凌乱D、简单；复杂
查看答案
考题 DVH可描述三维剂量分布信息，是非常强大的计划评估工具，其主要的不足是（）A、计算的精度不足B、没有空间分布信息C、过于复杂D、没有解剖结构E、过于简单
查看答案
考题 阿希的实验程序的主要缺点是（）。A、不够经济B、过于简单C、被试复杂D、不可重复
查看答案
考题 公司的组织结构既不可过于简单以至于不足以对企业经营进行适当监控，同时也不可过于复杂而阻塞信息流转。高层管理人员应当完全理解其控制责任并具备与其职位相称的必要的经验和知识水平。这是评价企业内部控制（）方面的内容。A、组织结构B、权责分配C、胜任能力D、企业文化
查看答案
考题 企业人力资源失衡，不可能是单一的供不应求或供过于求，企业人力资源往往出现结构失衡，即可能是（）A、高层人员供过于求，而低层人员供不应求B、高层人员供不应求，而低层人员供过于求C、中层人员供过于求，而低层人员供不应求D、中层人员供不应求，而高层人员供过于求
查看答案
考题 直线型组织结构的缺点是上述哪项？（）A、过分强调专业化B、结构过于简单C、责权过于明确D、权力过分集中E、整个组织适应性较差
查看答案
考题 直线—参谋型组织结构的缺点是上述哪项？（）A、过分强调专业化B、结构过于简单C、责权过于明确D、权力过分集中E、整个组织适应性较差
查看答案
考题 气虚质者卫阳不足，尤当注意不可（）以免更伤正气。A、过饱过饥B、过于保暖C、过于焦虑D、过于劳作
查看答案
考题 瀑布模型的关键不足在于（）。A、过于简单B、各个阶段需要进行评审C、过于灵活D、不能适应需求的动态变更
查看答案
考题 在确定企业宗旨时，企业高层管理人员要避免下列哪些倾向（）？A、确定的略微高点B、确定的稍微低点C、确定得过于狭隘D、确定的过于空泛E、确定的过于宽点
查看答案
考题 自编测验的常见错误是（）。A、教师过于相信自己的主观判断而忽视测验的信度和效度指标B、教师对测验准备不够充分C．测验太简单，题量小C、教师不关心学生知识水平而使题过于复杂或过于简单D、教师对测验的项目分类比例不一致
查看答案
考题 多选题在确定企业宗旨时，企业高层管理人员要避免下列哪些倾向（）？A确定的略微高点B确定的稍微低点C确定得过于狭隘D确定的过于空泛E确定的过于宽点
查看答案
考题 单选题职能型组织结构的缺点是上述哪项？（）A 过分强调专业化B 结构过于简单C 责权过于明确D 权力过分集中E 整个组织适应性较差
查看答案
考题 单选题企业人力资源失衡，不可能是单一的供不应求或供过于求，企业人力资源往往出现结构失衡，即可能是（）A 高层人员供过于求，而低层人员供不应求B 高层人员供不应求，而低层人员供过于求C 中层人员供过于求，而低层人员供不应求D 中层人员供不应求，而高层人员供过于求
查看答案
考题 单选题瀑布模型的关键不足在于（）。A 过于简单B 各个阶段需要进行评审C 过于灵活D 不能适应需求的动态变更
查看答案
考题 单选题直线—参谋型组织结构的缺点是上述哪项？（）A 过分强调专业化B 结构过于简单C 责权过于明确D 权力过分集中E 整个组织适应性较差
查看答案
考题 单选题阿希的实验程序的主要缺点是（）。A 不够经济B 过于简单C 被试复杂D 不可重复
查看答案
考题 单选题气虚质者卫阳不足，尤当注意不可（）以免更伤正气。A 过饱过饥B 过于保暖C 过于焦虑D 过于劳作
查看答案
热门标签
最新试卷