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单选题
管理跨度大小取决于需要（）的工作量。
A

处理

B

安排

C

协调

D

完成

参考答案

参考解析
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考题 什么是管理跨度?什么是协调?
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考题 活动排序就是把要完成的活动按工作量大小排好，从而更好地完成。()
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考题 管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员( )。A所管辖的人数B所要协调的工作量 C职权的大 管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员（ ）。Ａ所管辖的人数Ｂ所要协调的工作量Ｃ职权的大小Ｄ职位的高低
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考题 除了考虑用定性的办法确定管理跨度外,还需要考虑?()。 A.主管人员的能力B.下级人员能力C.沟通程度D.层次高低E.协调工作量
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考题 对业主而言，施工总承包模式与平行承发包模式相比，其特点是()。A、 合同管理工作量大 B、 组织协调工作量大 C、 需要进行多次招标 D、 对进度控制不利
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考题 下列关于组织协调层管理部门的说法，正确的是( )。A.组织协调层的设计要坚持最佳跨度原则 B.组织协调层和操作层只有命令直接传递关系 C.组织协调层的管理部门不包括直接指挥部门 D.组织协调层是组织完成目标的工作前线
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考题 管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员（　　）。 A.所管辖的人数 B.所需要协调的工作量 C.职权的大小 D.职位的高低
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考题 内部审计师在开展每项审计业务时，不需要考虑下面哪项因素？A.完成审计业务所需要的文字工作量 B.为完成审计目标进行资源分配 C.审计领域的重大风险 D.完成审计业务目标的时间安排
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考题 一般值班人员职责包括（）A、服从值班经理安排B、完成岗位工作C、填写质量记录D、协调处理投诉
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考题 企业总分类账采用何种登记方法取决于（）A、账务处理程序B、核算工作量的大小C、记账凭证的种类D、会计报表的编制要求
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考题 管理跨度大小取决于需要（）的工作量。A、处理B、安排C、协调D、完成
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考题 培训主管部门每年应为本级管理的兼职培训教师安排不低于职责课时70%的培训工作量，其他职责课时由兼职培训教师本人自行完成。
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考题 除了考虑用定性的办法确定管理跨度外，还需要考虑（）A、主管人员的能力B、下级人员能力C、沟通程度D、层次高低E、协调工作量
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考题 内部审计师在开展每项审计业务时，不需要考虑下面哪项因素？（）A、完成审计业务所需要的文字工作量B、为完成审计目标进行资源分配C、审计领域的重大风险D、完成审计业务目标的时间安排
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考题 （）不是影响管理跨度的主要因素。A、职能相似性B、地区相近性C、计划工作量D、沟通程度
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考题 单选题管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是（）A 高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度B 高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度C 高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度D 高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度
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考题 单选题如果采用单价合同，业主的工作量将增加，主要表现在（　）工作量加大A 风险管理B 合同管理C 核实已完成工程量D 施工管理
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考题 单选题管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员（ ）。A 所管辖的人数B 所需要协调的工作量C 职权的大小D 职位的高低
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考题 单选题组织分拣封发作业时，当生产人员核定以后，应该根据（）合理安排班次。A 封发车次和工作量的大小B 人员数量和工作量的大小C 封发车次和人员多少D 人员多少和邮件多少
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考题 多选题管理跨度宽、层次少的组织结构的主要特点有（　　）。[2011年真题]A组织灵活B协调工作量大C管理负担重，有失控的危险D容易造成管理效率低下E监督和控制严密
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考题 单选题（）不是影响管理跨度的主要因素。A 职能相似性B 地区相近性C 计划工作量D 沟通程度
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考题 多选题除了考虑用定性的办法确定管理跨度外，还需要考虑（）A主管人员的能力B下级人员能力C沟通程度D层次高低E协调工作量
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考题 单选题内部审计师在开展每项审计业务时，不需要考虑下面哪项因素？（）A 完成审计业务所需要的文字工作量B 为完成审计目标进行资源分配C 审计领域的重大风险D 完成审计业务目标的时间安排
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考题 单选题投资建设项目业主方管理部门的设置应考虑管理的跨度和层次。管理跨度小容易造成（　　）。[2011年真题]A 协调困难B 组织层次多C 管理失控D 权力分散
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考题 单选题对业主而言，施工总承包模式与平行承发包模式相比，其特点是( )。A 合同管理工作量大B 组织协调工作量大C 需要进行多次招标D 对进度控制不利
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考题 单选题单班制还是多班制，主要取决于企业（　　）的特点。A 生产B 产品需要C 生产工艺D 工作量要求
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考题 单选题企业总分类账采用何种登记方法取决于（）A 账务处理程序B 核算工作量的大小C 记账凭证的种类D 会计报表的编制要求
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