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多选题
人本原理包括的主要内容有（ ）。
A
人是组织的主体
B
职责界限要清楚
C
服务于人是管理的根本目的
D
组织成员的参与是有效管理的关键
E
使人性得到最完美的发展是现代管理的核心
参考答案
参考解析
解析：
人本原理主要包括以下主要内容：①人是组织的主体；②组织成员的参与是有效管理的关键；③使人性得到最完美的发展是现代管理的核心；④服务于人是管理的根本目的。
人本原理主要包括以下主要内容：①人是组织的主体；②组织成员的参与是有效管理的关键；③使人性得到最完美的发展是现代管理的核心；④服务于人是管理的根本目的。
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考题
根据()原理，教师是学校主体，教师的参与是学校有效管理的关键;使教职员工和学生人性得到最完美的发展是现代教育管理的核心;为教职员工和学生的发展服务是教育管理的根本目的。A、能级原理B、权变原理C、激励原理D、人本原理
考题
根据()原理，教师是学校主体，教师的参与是学校有效管理的关键;是教职员工和学生人性得到最完美的发展是代教育管理的核心;为教职员工和学生的发展服务是教育管理的根本目的。A、能级原理B、权变原理C、激励原理D、人本原理
考题
下面哪些是人本管理的观点?()。A.职工是企业的主体B.人是"经济人"，所以只要给予足够的物质激励，就能让他为企业卖力C.职工参与是有效管理的关键D.服务于人是管理的根本目的E.组织中存在非正式组织，对此管理者要给以压制
考题
下面哪些不是人本管理的观点()。
A、职工是企业的主体B、人是“经济人”，所以是要给予足够的物质激励，就能让他为企业卖力C、职工参与是有效管理的关键D、服务于人是管理的根本目的E、组织中存在非正式组织，对此管理者要给以压制
考题
人本管理是一种把“()”作为管理活动的核心和组织最重要的资源,把组织全体成员作为管理的主体,围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源,服务于组织内外的利益相关者,从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。
A.资金B.物C.财D.人
考题
人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源,把组织全体成员作为管理的主体,围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源,服务于组织内外的利益相关者,从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下列中,属于人本管理特征的有哪些()。
A、人本管理的核心是人，它把人置于组织中最重要的资源地位B、人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源C、人本管理的标志是组织与组织成员的个人目标都能得以实现D、人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念
考题
关于管理的人本原理说法正确的是（）。A、管理是以人为中心的B、管理是为人服务的C、管理是为了实现人的发展D、管理包括通过提供产品为之服务的用户E、管理只包括组织内部、参与组织生产经营活动的人
考题
多选题下面哪些不是人本管理的观点_________________。A职工是企业的主体B人是“经纪人”，所以是要给予足够的物质激励，就能让他为企业卖力C职工参与是有效管理的关键D服务于人是管理的根本目的E组织中存在非正式组织，对此管理者要给以压制
考题
多选题关于管理的人本原理说法正确的是（）。A管理是以人为中心的B管理是为人服务的C管理是为了实现人的发展D管理包括通过提供产品为之服务的用户E管理只包括组织内部、参与组织生产经营活动的人
考题
单选题教育管理的根本目的是（）A
确定教师的主体地位B
使教职员工和学生人性得到最完美的体现C
为教职员工和学生的发展服务D
教师参与学校管理
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