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填空题
涉密人员工作中产生国家秘密事项的定秘依据是单位国家秘密的（）或合同甲方确定的（）。
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考题
应当确定为核心涉密人员的条件是（）。A、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深B、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多C、在涉及绝密级国家秘密岗位上工作时间长D、在涉及绝密级国家秘密的单位中担任负责后勤保障的领导
考题
《国家秘密定密管理暂行规定》第九条规定：没有定密权但经常产生国家秘密事项的机关、单位，或者虽有定密权但经常产生超出其定密权限的国家秘密事项的机关、单位，可以向授权机关申请定密授权。这里“经常”是指（）。A、3年来年均产生5件以上国家秘密事项B、2年来年均产生6件以上国家秘密事项C、3年来年均产生6件以上国家秘密事项D、2年来年均产生5件以上国家秘密事项
考题
根据《保守国家秘密法》的相关规定，下列关于保守国家秘密工作的哪项说法是错误的？（）A、公安、国家安全机关在其工作范围内按照规定的权限确定国家秘密的密级B、下级机关、单位认为机关、单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限，应当先报请上级机关、单位确定后再采取保密措施C、机关、单位执行上级确定的国家秘密事项，需要定密的，根据所执行的国家秘密事项的密级确定D、具体的定密权限、授权范围由国家保密行政管理部门规定
考题
对国秘密确定、变更和解除情况的检查重点应为（）。A、是否实行定密责任人制度，依法确定国家秘密事项和密级B、是否准确标明国家秘密事项密级C、是否根据情况变化及时变更和解除国家秘密事项密级D、是否准确确定涉密人员涉密等级
考题
机关、单位对所产生的国家秘密事项应当及时进行定密，定密的内容包括（）。A、确定国家秘密的密级B、确定保密期限和知悉范围C、确定国家秘密的密级、保密期限和知悉范围D、确定国家秘密的定密官和秘密重要程度
考题
应当确定为核心涉密人员的条件是（）A、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深B、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多C、在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长D、在涉及绝密级国家秘密的单位中负责后勤保障的领导
考题
定密工作是指对机关，单位业务活动中所产生的国家秘密事项及时，准确确定其密级，保密期限，知悉范围，并对国家秘密载体作出标志，及时通知应当知悉的机关，单位和人员，并按规定进行全过程管理的活动。
考题
界定涉密人员的涉密等级的原则是（）A、根据涉密岗位的涉密等级界定B、根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定C、根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定D、接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员
考题
多选题对国秘密确定、变更和解除情况的检查重点应为（）。A是否实行定密责任人制度，依法确定国家秘密事项和密级B是否准确标明国家秘密事项密级C是否根据情况变化及时变更和解除国家秘密事项密级D是否准确确定涉密人员涉密等级
考题
单选题根据《保守国家秘密法》的相关规定，下列关于保守国家秘密工作的哪项说法是错误的？（）A
公安、国家安全机关在其工作范围内按照规定的权限确定国家秘密的密级B
下级机关、单位认为机关、单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限，应当先报请上级机关、单位确定后再采取保密措施C
机关、单位执行上级确定的国家秘密事项，需要定密的，根据所执行的国家秘密事项的密级确定D
具体的定密权限、授权范围由国家保密行政管理部门规定
考题
多选题对国家秘密确定、变更和解除情况的检查重点应为（）A是否实行定密责任人制度，依法确定国家秘密事项和密级B是否准确标明国家秘密事项密级C是否根据情况变化及时变更和解除国家秘密事项密级D是否准确确定涉密人员涉密等级
考题
单选题《国家秘密定密管理暂行规定》第九条规定：没有定密权但经常产生国家秘密事项的机关、单位，或者虽有定密权但经常产生超出其定密权限的国家秘密事项的机关、单位，可以向授权机关申请定密授权。这里“经常”是指（）。A
3年来年均产生5件以上国家秘密事项B
2年来年均产生6件以上国家秘密事项C
3年来年均产生6件以上国家秘密事项D
2年来年均产生5件以上国家秘密事项
考题
单选题机关、单位对所产生的国家秘密事项应当及时进行定密，定密的内容包括（）。A
确定国家秘密的密级B
确定保密期限和知悉范围C
确定国家秘密的密级、保密期限和知悉范围D
确定国家秘密的定密官和秘密重要程度
考题
单选题机关单位产生的国家秘密事项，应当依照国家关于国家秘密及其秘级具体范围的规定（）。A
标明密级B
进行管理C
确定密级和保密期限
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