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在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项的岗位上工作的人员，应该确定为（）涉密人员。

  • A、核心
  • B、重点
  • C、重要
  • D、一般

参考答案

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考题 涉密岗位,是指在日常工作中()或者()接触、知悉国家秘密事项的岗位。 A.产生、经管经常B.经管偶尔C.产生经常
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考题 根据《保守国家秘密法》的规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为( )，实行分类管理。A.重要涉密人员B.一般涉密人员C.基础涉密人员D.核心涉密人员
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考题 涉密岗位是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。A.对B.错
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考题 在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度，分为核心涉密人员、重要涉密人员和( )涉密人员，实行分类管理。A.一般B.秘密级C.普通
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考题 机关单位涉密岗位是指在日常工作中__或者__接触、知悉国家秘密的岗位。A、产生 经常B、经管 偶尔C、产生、经管 经常D、产生、经管 偶尔
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考题 应当确定为核心涉密人员的条件是（）。A、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深B、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多C、在涉及绝密级国家秘密岗位上工作时间长D、在涉及绝密级国家秘密的单位中担任负责后勤保障的领导
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考题 根据《保守国家秘密法》的规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。A、一般涉密人员B、重要涉密人员C、基础涉密人员D、核心涉密人员
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考题 岗位责任制是确保保密工作落到实处的重要保证。无论是在涉密岗位工作的人员还是在非涉密岗位工作的人员，都有义务保守工作中知悉的国家秘密。
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考题 核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级事项的工作岗位。
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考题 工作中所有接触绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。
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考题 应当确定为核心涉密人员的条件是（）A、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深B、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多C、在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长D、在涉及绝密级国家秘密的单位中负责后勤保障的领导
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考题 工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。
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考题 重点涉密人员是指掌握、知悉、使用、管理（）的人员。A、秘密级以上国家秘密（含秘密级）B、机密级以上国家秘密（含机密级）C、绝密级以上国家秘密（含绝密级）
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考题 涉密岗位，是指在日常工作中（）或者（）接触、知悉国家秘密事项的岗位。A、产生经常B、经管偶尔C、产生经管经常D、产生经管偶尔
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考题 应当确定为保密要害部门的是（）A、单位日常工作中经常产生绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构B、单位日常工作中经常传递绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构C、单位日常工作中经常使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构D、单位日常工作中经常存储大量秘密级国家秘密的内设机构
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考题 核心涉密岗位是指产生，管理，掌握或者经常处理绝密级或较多机密级事项的工作岗位。
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考题 界定涉密人员的涉密等级的原则是（）A、根据涉密岗位的涉密等级界定B、根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定C、根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定D、接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员
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考题 年度业务工作中产生、使用、知悉总数（）件以上机密级、绝密级国家秘密的岗位，应当确定为涉密岗位。A、3B、4C、5D、6
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考题 单选题涉密岗位，是指在日常工作中（）或者（）接触、知悉国家秘密事项的岗位。A 产生 经常B 经管 偶尔C 产生 经管 经常D 产生 经管 偶尔
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考题 多选题应当确定为核心涉密人员的条件是（）A了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深B了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多C在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长D在涉及绝密级国家秘密的单位中负责后勤保障的领导
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考题 判断题工作中所有接触绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。A 对B 错
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考题 单选题机关单位涉密岗位是指在日常工作中（）或者（）接触、知悉国家秘密的岗位。A 产生；经常B 经管；偶尔C 产生、经管；经常D 产生、经管；偶尔
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考题 判断题核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级或较多机密级事项的工作岗位。A 对B 错
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考题 单选题年度业务工作中产生、使用、知悉总数（）件以上机密级、绝密级国家秘密的岗位，应当确定为涉密岗位。A 3B 4C 5D 6
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考题 判断题工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。A 对B 错
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考题 单选题在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项的岗位上工作的人员，应该确定为（）涉密人员。A 核心B 重点C 重要D 一般
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考题 判断题岗位责任制是确保保密工作落到实处的重要保证。无论是在涉密岗位工作的人员还是在非涉密岗位工作的人员，都有义务保守工作中知悉的国家秘密。A 对B 错
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