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单选题
新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是()
A

联想

B

海尔

C

沃尔玛

D

摩托罗拉


参考答案

参考解析
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考题 以下采用安卓系统的手机是?() A.海尔、HTC、摩托罗拉、诺基亚B.华为、诺基亚、酷派、三星C.酷派、摩托罗拉、联想、华为D.LG、天语、联想、苹果

考题 上岗前集中训练的培训内容包括( )。 A.帮助新员工树立社会人、企业人的观念 B.帮助员工了解企业,培养新员工的认同感 C.要求新员工明确自己的工作态度和人生目标,尽快完成角色转换 D. 了解新员工的思想状况和新员工对于企业的期望 E.帮助员工了解企业的发展历史、主要负责人

考题 以下采用的是安卓系统的手机是()A、海尔、HTC、摩托罗拉、诺基亚B、酷派、摩托罗拉、联想、华为C、LG、天语、联想、苹果D、华为、诺基亚、酷派、三星

考题 对员工入职进行“1369”法新人培训的典型企业是()。A、联想B、海尔C、沃尔玛D、摩托罗拉

考题 联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()。A、1369新员工培训B、入模子新员工培训C、四部曲新员工培训D、本土化新员工培训

考题 以下所列商标,()属于我国的品牌。A、海尔B、联想C、诺基亚D、摩托罗拉

考题 海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为()。A、1369新员工培训B、四部曲新员工培训C、入模子新员工培训D、本土化新员工培训

考题 企业资源计划美国哪个公司提出的()。A、戴尔公司B、沃尔玛C、artnergroupD、海尔

考题 端正心态指的是优秀的电话营销人员需要具备什么心态?()A、自信心B、同情心C、同理心D、给予的心态E、双赢的心态

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考题 企业的年度培训目标一般不包括()A、端正员工态度B、培养接班人C、更新员工知识D、提高员工业务技能

考题 新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是()。A、联想B、海尔C、沃尔玛D、摩托罗拉

考题 职业能力培养包括()。A、新员工岗前培训B、岗位专业培训C、职(执)业资格培训D、在职学历教育

考题 单选题职业培训与传统教育的主要区别在于职业培训()。A 培训职工技能B 必须与企业的战略目标紧密联系C 培训企业文化D 培训职工的良好就业素质和对企业的归属感

考题 单选题(2014.10单16)对员工人职进行“1369'’法新人培训的典型企业是 ( )A 联想B 海尔C 沃尔玛D 摩托罗拉

考题 单选题对新员工进行“入模子”培训的典型企业是()A 海尔B 联想C 华为D 沃尔玛

考题 单选题联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()A 1369新员工培彻B 入模子新员工培训C 四部曲新员工培训D 本土化新员工培训

考题 单选题联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()。A 1369新员工培训B 入模子新员工培训C 四部曲新员工培训D 本土化新员工培训

考题 单选题以下采用的是安卓系统的手机是()A 海尔、HTC、摩托罗拉、诺基亚B 酷派、摩托罗拉、联想、华为C LG、天语、联想、苹果D 华为、诺基亚、酷派、三星

考题 单选题(2016.4单1;2015.10单16)海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为 ( )A 1369新员工培训B 四部曲新员工培训C 人模了新员工培训D 本土化新员工培训

考题 单选题许多大型商品流通企业多采用自有品牌与他人品牌共存策略,下列不是的有()。A 家乐福B 沃尔玛C 华润超市D 海尔

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考题 问答题海尔新员工培训有什么特色?

考题 单选题企业的年度培训目标一般不包括()A 端正员工态度B 培养接班人C 更新员工知识D 提高员工业务技能

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