网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
（）不是专业笔试的优点。
A
测试习题较多，较为全面
B
直观性强
C
应试者的心理压力小
D
费时少
参考答案
参考解析
解析：
专业笔试方法可以有效地测量应试者的基本知识、专业知识、管理知识、相关知识以及综合分析能力、文字表达能力等素质及能力要素的差异。此种方法一次测试能够出题较多，题目较为全面，对知识、技能和能力的考查的信度和效度较高，可以大规模地进行评价；费时少，效率高；应试者的心理压力小，相对来说更容易发挥正常水平；绩效评定较为客观。
更多 “单选题（）不是专业笔试的优点。A 测试习题较多，较为全面B 直观性强C 应试者的心理压力小D 费时少” 相关考题
考题
对于笔试的描述，下列说法错误的是（）。A、从亦称纸笔测试，或纸笔测试法B、成本相对较低，费时少，效率高的笔试优点之一C、笔试能够较好第考查应聘者的工作状态和灵活应变能力D、从试题的内容看，笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类
考题
单选题对于笔试的描述，下列说法错误的是（）。A
从亦称纸笔测试，或纸笔测试法B
成本相对较低，费时少，效率高的笔试优点之一C
笔试能够较好第考查应聘者的工作状态和灵活应变能力D
从试题的内容看，笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类
考题
单选题人员素质测评的基本方法为（）。A
笔试B
面试C
笔试和面试D
以上都不是
热门标签
最新试卷