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企业内部的人力资本具有()的特点,即不同的人力资本在价值性和特殊性这两个特征上的表现存在着高低差异。
- A、差异化
- B、异质性
- C、特殊性
- D、层级性
参考答案
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考题
下列对人力资本的叙述正确的是()A、人力资本的价值都能以货币的形式准确计量B、劳动者会因为人力资本情况不同而具有异质性C、人力资本的技资与收益具有同期性D、人力资本投资只能给投资主体带来收益
考题
美国康奈尔大学的Snell教授基于企业核心能力的理论提出了“战略—核心能力—核心人力资本”模型,该模型认为企业的核心能力具有价值性、()、可扩展性和持续学习四个基本特征。A、特殊性B、难以模仿性C、有效性D、实用性
考题
单选题下列对人力资本的叙述正确的是()A
人力资本的价值都能以货币的形式准确计量B
劳动者会因为人力资本情况不同而具有异质性C
人力资本的技资与收益具有同期性D
人力资本投资只能给投资主体带来收益
考题
多选题由于公共部门人力资本产权是一种"特殊市场合约",致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即()。A产权交易的非最优性B产权收益的递增性C产权的强外部性D产权的相对残缺性
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