网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

情景模式包括（）。

  • A、知识测试
  • B、压力面试
  • C、角色扮演
  • D、即席发言
  • E、无领导小组讨论

参考答案

更多 “情景模式包括（）。A、知识测试B、压力面试C、角色扮演D、即席发言E、无领导小组讨论” 相关考题
考题 小学生心理健康的辅导模式主要有（ ）A、情景模式B、指导模式C、治疗模式D、发展模式E、社会影响模式
查看答案
考题 贾尼斯和霍夫兰提出了A、态度改变的学习理论B、态度改变的劝说情景模式C、态度改变的平衡理论D、认知失调论E、挫折-侵犯说
查看答案
考题 海德提出的著名理论是A.侵犯-挫折假说B.态度改变的劝说情景模式C.本能论D.模仿与社会学习理论E.平衡理论
查看答案
考题 试图以行为主义来解释人们社会行为的学说是A.侵犯-挫折假说B.态度改变的劝说情景模式C.本能论D.模仿与社会学习理论E.平衡理论
查看答案
考题 麦孤独和弗洛伊德都是什么理论的代表人物A.侵犯-挫折假说B.态度改变的劝说情景模式C.本能论D.模仿与社会学习理论E.平衡理论
查看答案
考题 课堂教学媒体管理策略包括不同学科背景下的课堂教学媒体管理策略和()的课堂教学媒体管理策略。 A.合作学习模式下B.情景模式下C.交互模式下D.探究学习模式下
查看答案
考题 美国60年代进行的“全美课程传播网络”所采用的课程实施模式是()。 A、SBCD模式B、RD&D模式C、兰德模式D、情景模式
查看答案
考题 数据统计分组时，习惯规定（ ）。A.包括上限，不包括下限 B.不包括上限，包括下限 C.既不包括上限，也不包括下限 D.既包括上限，也包括下限
查看答案
考题 小学生心理健康的辅导模式主要有（）。 A.情景模式 B.指导模式 C.治疗模式 D.发展模式 E.社会影响模式
查看答案
考题 内部资本充足评估报告是整个内部资本充足评估的总结性报告，内容涵盖内部资本充足评估的主要内容，其内容不包括（）。A.风险评估 B.资本规划 C.压力测试 D.情景模式
查看答案
考题 单选管理层讨论与分析（ ）财务因素，（ ）非财务因素。 A.包括，不包括 B.不包括，不包括C.不包括，包括 D.包括，包括
查看答案
考题 甲公司管理层欲投资一项工程，所以让其投资部门对该项投资项目的风险进行评估，投资部门假设不同的情景模式，从定性和定量的角度来预测该项工程给甲公司带来的后果。甲公司投资部门采用的风险管理技术与方法是（ ）。A.事件树分析法 B.马尔科夫分析法 C.情景分析法 D.失效模式和危害度分析法
查看答案
考题 甲公司管理层欲投资一项工程，所以让其投资部门对该项投资项目的风险进行评估，投资部门假设不同的情景模式，从定性和定量的角度来预测该项工程给甲公司带来的后果。甲公司投资部门采用的风险管理技术与方法是（　）。A、事件树分析法 B、马尔科夫分析法 C、情景分析法 D、失效模式和危害度分析法
查看答案
考题 培训与开发的常用方法包括（）A、讲演法B、案例分析C、计算机辅助教学D、情景模式
查看答案
考题 根据植物形态学分五类：包括（）、包括（）、包括（）、包括（）、包括（）。
查看答案
考题 情景模式设置了震动，但来电还是有铃声没震动，怎么办？
查看答案
考题 食品安全既包括（）；既包括结果安全，也包括过程安全；既包括现实安全，也包括未来安全。A、清洁安全也包括消毒安全B、饮料安全也包括主食C、社会安全也包括自然安全D、生产安全也包括经营安全
查看答案
考题 情景模式包括（）A、知识测试B、压力面试C、角色扮演D、即席发言E、无领导小组讨论
查看答案
考题 海德提出的著名理论是（）。A、侵犯-挫折假说B、态度改变的劝说情景模式C、本能论D、模仿与社会学习理论E、平衡理论
查看答案
考题 员工招聘中常用的测试方法有（　）A、体能测验B、心理测验C、知识考试D、面试E、情景模式考试
查看答案
考题 全面风险管理应根据《商业银行资本管理办法（试行）》的要求，应用经济资本管理各项业务，适时（）等。A、建立压力测试情景模式B、引入内部评级初级法C、开发管理信息系统D、优化风险管理模型
查看答案
考题 管理层讨论与分析（）财务因素，（）非财务因素。A、包括；不包括B、不包括；不包括C、不包括；包括D、包括；包括
查看答案
考题 多选题情景模式包括（）A知识测试B压力面试C角色扮演D即席发言E无领导小组讨论
查看答案
考题 单选题海德提出的著名理论是（）。A 侵犯-挫折假说B 态度改变的劝说情景模式C 本能论D 模仿与社会学习理论E 平衡理论
查看答案
考题 多选题员工招聘中常用的测试方法有（　）A体能测验B心理测验C知识考试D面试E情景模式考试
查看答案
考题 问答题情景模式设置了震动，但来电还是有铃声没震动，怎么办？
查看答案
考题 多选题培训与开发的常用方法包括（）A讲演法B案例分析C计算机辅助教学D情景模式
查看答案
考题 单选题试图以行为主义来解释人们社会行为的学说是（）。A 侵犯-挫折假说B 态度改变的劝说情景模式C 本能论D 模仿与社会学习理论E 平衡理论
查看答案
热门标签
最新试卷