考题
下列选项中，不属于营销人员的技能特征的是（ ）。 A．观察分析能力 B．组织协调能力 C．豁达大度 D．应变能力
考题
下列选项中，属于营销人员技能特征的有（ ）。 A．观察分析能力 B．组织协调能力 C．豁达大度 D．应变能力 E．沟通能力
考题
银行营销人员能力要求包括（ ）。 A．品质特征 B．应变能力 C．销售技能 D．专业知识 E．沟通能力
考题
大堂经理须具备较强的()。A.观察能力B.应变能力C.沟通能力D.组织协调能力E.亲和力
考题
以下哪几项属领导能力()。
A、组织指挥能力B、协调控制能力C、创新应变能力D、口头表达能力E、情报捕捉能力
考题
以下都属领导能力,除了()。
A、组织指挥能力B、协调控制能力C、创新应变能力D、口头表达能力E、人际沟通能力
考题
观察分析能力、应变能力、组织协调能力和沟通能力是对营销人员( )方面的要求。A．品质B．技能C．专业知识D．营销知识
考题
作为银行的营销人员，需要具备的基本能力要求包括（ ）。A.坚韧性
B.自信心
C.观察分析能力
D.应变能力
E.法律知识
考题
银行营销人员的销售技能主要是( )。
A.观察分析能力
B.应变能力
C.组织协调能力
D.沟通能力
E.口头表达能力
考题
作为银行的营销人员，需要具备的基本能力要求包括()。A:坚韧性
B:自信心
C:观察分析能力
D:应变能力
E:法律知识
考题
下列选项中，属于营销人员销售技能特征的有()。A:观察分析能力B:组织协调能力C:豁达大度D:应变能力E:沟通能力
考题
谈判人员的能力结构包括（）A交际能力B表达能力C推断能力D应变能力E决策能力
考题
工作能力通常表现为（）。A、专业掌握能力B、组织协调能力C、团队合作能力D、沟通表达能力
考题
决策和运作能力包括（）。A、决断能力B、沟通能力C、应变能力D、组织协调能力
考题
网点经理应该具备较强的（）。A、学习能力B、应变能力C、关注细节的能力D、组织协调能力E、沟通能力
考题
决定服务人员服务质量和服务水平的，是服务人员专业的（）即服务人员利用专业知识解决客户实质问题的能力。A、沟通能力B、表达能力C、服务技能D、营销能力
考题
导游员必备的能力包括（）。A、语言能力B、服务技能C、组织协调能力D、学习能力E、应变能力
考题
企业内部培训师的基本能力包括（）A、语言表达能力和沟通能力B、激励能力C、分析和解决问题的能力D、临场应变能力
考题
销售人员的能力素质包括（）A、观察能力B、应变能力C、语言表达能力D、社交能力
考题
大堂经理须具备较强的（）。A、观察能力B、应变能力C、沟通能力D、组织协调能力E、亲和力
考题
观察分析能力、应变能力、组织协调能力和沟通能力是对营销人员（ ）方面的要求。A、品质B、技能C、专业知识D、营销知识
考题
多选题大堂经理须具备较强的（）。A观察能力B应变能力C沟通能力D组织协调能力E亲和力
考题
多选题决策和运作能力包括（）。A决断能力B沟通能力C应变能力D组织协调能力
考题
单选题观察分析能力、应变能力、组织协调能力和沟通能力是对营销人员（ ）方面的要求。A
品质B
技能C
专业知识D
营销知识
考题
多选题银行营销人员的销售技能主要是（ ）。A观察分析能力B应变能力C组织协调能力D沟通能力E口头表达能力
考题
多选题导游员必备的能力包括（）。A语言能力B服务技能C组织协调能力D学习能力E应变能力
考题
多选题网点经理应该具备较强的（）。A学习能力B应变能力C关注细节的能力D组织协调能力E沟通能力