考题
银行营销人员能力要求不包括( )。A．品质特征B．人际关系C．销售技能D．专业知识
考题
下列选项中，不属于营销人员的技能特征的是（ ）。 A．观察分析能力 B．组织协调能力 C．豁达大度 D．应变能力
考题
下列选项中，属于营销人员技能特征的有（ ）。 A．观察分析能力 B．组织协调能力 C．豁达大度 D．应变能力 E．沟通能力
考题
银行营销人员能力要求包括（ ）。 A．品质特征 B．应变能力 C．销售技能 D．专业知识 E．沟通能力
考题
不属于财务主管的鉴别性胜任征的是（ ）。A．风险规避和计划能力B．分析能力和推理能力C．组织协调方面的能力D．相关的财务报表填写技能
考题
观察分析能力、应变能力、组织协调能力和沟通能力是对营销人员( )方面的要求。A．品质B．技能C．专业知识D．营销知识
考题
银行营销人员的基本要求包括( )。A．诚信B．具备良好的沟通能力C．掌握相关的顾客知识D．具备良好的观察分析能力E．自信
考题
大堂经理须具备较强的()。A.观察能力B.应变能力C.沟通能力D.组织协调能力E.亲和力
考题
下列属于建设设计人员具备的专业技能有()
A、审美素质和造型能力B、表达和沟通能力C、组织协调能力D、通用知识积累E、对使用者的关注和了解
考题
银行营销人员的销售技能主要是( )。A.观察分析能力B．应变能力C．组织协调能力D．沟通能力E．口头表达能力
考题
作为银行的营销人员，需具备的基本能力要求包括（ ）。A．坚韧性B．自信心C．观察分析能力D．应变能力E．法律知识
考题
护士应具有合理的专业知识、较强的实践技能、敏锐的观察能力和分析能力，属于对护士哪一方面的要求A.思想素质
B.文化素质
C.专业素质
D.心理素质
E.体态素质
考题
下列不属于银行营销人员能力基本要求的是( )。
A.技能
B.年龄
C.品质
D.知识
考题
作为银行的营销人员，需要具备的基本能力要求包括()。A:坚韧性
B:自信心
C:观察分析能力
D:应变能力
E:法律知识
考题
下列选项中，属于营销人员销售技能特征的有()。A:观察分析能力B:组织协调能力C:豁达大度D:应变能力E:沟通能力
考题
营销人员的能力要求一般不包括( )。
A.品质
B.技能
C.学历
D.知识
考题
银行营销人员的基本要求包括（）。
A.诚信
B.具备良好的沟通能力
C.自信心
D.具备良好的观察分析能力
E.掌握一定的专业知识
考题
（2019年真题）根据《项目管理知识体系指南(PMBOK指南)》，项目经理应具备的技能包括（）A.决策能力、领导能力和组织协调能力
B.项目管理技术、应变能力和生产管理技能
C.管理能力、应变能力、社交与谈判能力和项目管理经验
D.项目管理技术、领导力、商业管理技能和战略管理技能
考题
选择销售人员时，应注重基本的（ ）的考察，为不同的房地产销售打下良好的人员基础。A.口才能力和分析能力
B.专业素质和沟通能力
C.分析能力和专业素质
D.沟通能力和理解能力
考题
决策和运作能力包括（）。A、决断能力B、沟通能力C、应变能力D、组织协调能力
考题
餐厅员工的专业技能要求包括（）。A、沟通能力B、推销能力C、扎实的基本功D、熟练的服务技能E、语言艺术和应变能力
考题
大堂经理须具备较强的（）。A、观察能力B、应变能力C、沟通能力D、组织协调能力E、亲和力
考题
观察分析能力、应变能力、组织协调能力和沟通能力是对营销人员（ ）方面的要求。A、品质B、技能C、专业知识D、营销知识
考题
银行营销人员的销售技能主要是（ ）。A、观察分析能力B、应变能力C、组织协调能力D、沟通能力E、口头表达能力
考题
多选题决策和运作能力包括（）。A决断能力B沟通能力C应变能力D组织协调能力
考题
单选题观察分析能力、应变能力、组织协调能力和沟通能力是对营销人员（ ）方面的要求。A
品质B
技能C
专业知识D
营销知识
考题
多选题大堂经理须具备较强的（）。A观察能力B应变能力C沟通能力D组织协调能力E亲和力
考题
多选题银行营销人员的销售技能主要是（ ）。A观察分析能力B应变能力C组织协调能力D沟通能力E口头表达能力