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凡需开展现场测试的,在内控评价组进点前五个工作日发送(),召开进点会议时由评价组收回。
- A、《内部控制评价问卷》
- B、《经济责任审计前问卷》
- C、《测试模板》
- D、《事实确认书》
参考答案
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考题
内部控制自我评价顺序正确的是()。 ①制定年度内控检查方案 ②现场检查 ③检查前培训 ④跟踪整改 ⑤编制内控自我评价报告及对外披露 ⑥汇报检查结果及修订完善A、①③②④⑥⑤B、①③④⑥②⑤C、②⑤①③④⑥D、②⑤④⑥①③
考题
内控评价非现场测试依据是()。A、以前年度内部控制评价利用的成果B、收集的内外部监管检查资料和相关数据资料C、利用信息系统等非现场手段从各项业务数据中提取的风险线索D、对于被评价机构自查发现问题并完成整改的,不作为非现场测试依据
考题
单选题内部控制自我评价顺序正确的是()。 ①制定年度内控检查方案 ②现场检查 ③检查前培训 ④跟踪整改 ⑤编制内控自我评价报告及对外披露 ⑥汇报检查结果及修订完善A
①③②④⑥⑤B
①③④⑥②⑤C
②⑤①③④⑥D
②⑤④⑥①③
考题
单选题下面关于进点会谈描述错误的是()A
开展现场稽核活动,不论是提前发出稽核通知书,还有即时递交稽核通知书,稽核组均应按稽核通知书指定日期进入被稽核单位,并进行进点会谈B
进点会谈记录只是稽核工作草稿之一,可不列入稽核档案C
进点会谈的正式会议一般由稽核组组长或主查人主持D
进点会谈前应草拟会谈提纲,保证会谈时紧扣中心内容、目的明确、重点突出
考题
单选题在内部评价计分环节中,下列说法错误的是()。A
内控管理部门组织人员对各评价组提交的资料进行审议,对发现问题进行全面复核B
评价计分的主要依据是非现场测试所获得的证据C
在进行评价计分时,应紧扣关键的内部控制环节和控制要点,对评价发现事项、问题作适当的分类、汇总和合并后计分,以突出评价重点和精简计分工作量D
评价计分由内控管理部门集中组织人员进行计分
考题
多选题一级分行内控评价测试模板内部环境中员工行为管理评价环节设置以下评价点()。A员工遵守法纪,具有较强的合规意识B建立并严格执行责任追究制C加强劳动合同及各项基金管理D扎实组织开展培训工作
考题
多选题内控评价非现场测试依据是()。A以前年度内部控制评价利用的成果B收集的内外部监管检查资料和相关数据资料C利用信息系统等非现场手段从各项业务数据中提取的风险线索D对于被评价机构自查发现问题并完成整改的,不作为非现场测试依据
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