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单选题
凡需开展现场测试的,在内控评价组进点前五个工作日发送(),召开进点会议时由评价组收回。
A
《内部控制评价问卷》
B
《经济责任审计前问卷》
C
《测试模板》
D
《事实确认书》
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解析:
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考题
关于企业安全文化建设的评价程序,下列表述错误的有( )。A.企业开展安全文化评价工作时,首先应成立评价组织机构
B.企业实施评价时,由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组
C.企业实施评价时,必须选聘有关咨询专家或咨询专家组
D.在实施评价前,由评价组织机构向选定的样本单位下达评价通知书
E.评价报告一旦提出便不得修改
考题
判断题企业实施安全文化评价时,由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组。必要时可选聘有关咨询专家或咨询专家组。咨询专家(组)的工作任务和工作要求由评价组织机构明确。A
对B
错
考题
多选题下列关于内控评价说法正确的有( )。A内部控制自我评价是由企业董事会和管理层实施的B评价工作组应全部由内审人员组成C企业聘用的会计师事务所可以同时提供审计服务和内控评价服务D内控评价中发现的重大缺陷应当由董事会予以最终认定。
考题
单选题下面关于进点会谈描述错误的是()A
开展现场稽核活动,不论是提前发出稽核通知书,还有即时递交稽核通知书,稽核组均应按稽核通知书指定日期进入被稽核单位,并进行进点会谈B
进点会谈记录只是稽核工作草稿之一,可不列入稽核档案C
进点会谈的正式会议一般由稽核组组长或主查人主持D
进点会谈前应草拟会谈提纲,保证会谈时紧扣中心内容、目的明确、重点突出
考题
单选题在内部评价计分环节中,下列说法错误的是()。A
内控管理部门组织人员对各评价组提交的资料进行审议,对发现问题进行全面复核B
评价计分的主要依据是非现场测试所获得的证据C
在进行评价计分时,应紧扣关键的内部控制环节和控制要点,对评价发现事项、问题作适当的分类、汇总和合并后计分,以突出评价重点和精简计分工作量D
评价计分由内控管理部门集中组织人员进行计分
考题
多选题一级分行内控评价测试模板内部环境中员工行为管理评价环节设置以下评价点()。A员工遵守法纪,具有较强的合规意识B建立并严格执行责任追究制C加强劳动合同及各项基金管理D扎实组织开展培训工作
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