考题
执行分为:()
A社会执行力和企业执行力B个人执行力和社会执行力C个人执行力和组织执行力D民族执行力和国家执行力
考题
下列不属于执行力障碍的是？（）A、领导不力B、管理不当C、文化和谐D、团队障碍
考题
执行力分为（）、（）、（）。A、个人执行力B、团队执行力C、能动执行力D、领导执行力
考题
下列关于提高个人执行力的说法正确的是？（）A、提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格B、提高个人执行力，需要利用科学工作方法，提高工作执行力C、提升个人执行力需要靠一定的人格魅力D、提升个人执行力可在短期内达到成效
考题
根据执行者的构成不同，将执行力分为（）。A、组织执行力B、群体执行力C、个体执行力D、制度执行力
考题
群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。A、组织执行力B、群体执行力C、个人执行力D、制度执行力
考题
团队的执行力不取决于（）A、团队管理者的执行力B、每个成员的执行力C、团队的执行氛围D、人员数量
考题
团队的执行力取决于（）A、人员数量B、团队的执行氛围C、团队管理者的执行力D、每个成员的执行力
考题
根据执行者的构成不同，将执行力分为哪几种（）A、组织执行力B、群体执行力C、个体执行力D、制度执行力
考题
（）与“规划”相对应，指的是对规划的实施，其前提是已经有了规划。A、既定执行力B、应变执行力C、办事执行力D、应变执行力
考题
关于群体执行力哪项不正确？（）A、群体执行力是责任明确的前提B、合理授权是群体执行力的保障C、应知应会是群体执行力的基础D、群体文化是群体执行力的原动力
考题
执行力在群体中的作用包括（）.A、执行力是群体合作的基础B、执行力是群体持续发展的助力器C、执行力是群体能够打胜仗的保障D、组织执行力是凝聚组织力量的源泉
考题
（）是执行力提升的前提，（）是执行力提升的关键，（）是执行力持久的动力，（）是执行力实际的体现。
考题
关于领导执行力，以下理解正确的是（）。A、执行力离不开整个流程的统一B、执行力需要协调，包括对上级和对下级的协调C、执行力离不开团队建设D、执行力不需要激励
考题
组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。
考题
（）指的是完成某种困难的事情或变革，它不以已有的规划为前提。A、既定执行力B、应变执行力C、办事执行力D、应变执行力
考题
多选题关于领导执行力，以下理解正确的是（）。A执行力离不开整个流程的统一B执行力需要协调，包括对上级和对下级的协调C执行力离不开团队建设D执行力不需要激励
考题
单选题关于群体执行力哪项不正确（）A
群体执行力是责任明确的前提B
合理授权是群体执行力的保障C
应知应会是群体执行力的基础D
群体文化是群体执行力的原动力
考题
多选题执行不力的表现是（）A不知“执行力”为何物B执而不行C执行受阻
考题
判断题组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。A
对B
错
考题
多选题根据执行者的构成不同，将执行力分为哪几种（）A组织执行力B群体执行力C个体执行力D制度执行力
考题
单选题（）与“规划”相对应，指的是对规划的实施，其前提是已经有了规划。A
既定执行力B
应变执行力C
办事执行力D
应变执行力
考题
单选题群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。A
组织执行力B
群体执行力C
个人执行力D
制度执行力
考题
单选题下列不属于执行力障碍的是？（）A
领导不力B
管理不当C
文化和谐D
团队障碍
考题
单选题（）指的是完成某种困难的事情或变革，它不以已有的规划为前提。A
既定执行力B
应变执行力C
办事执行力D
应变执行力
考题
多选题执行力分为（）、（）、（）。A个人执行力B团队执行力C能动执行力D领导执行力
考题
填空题（）是执行力提升的前提，（）是执行力提升的关键，（）是执行力持久的动力，（）是执行力实际的体现。