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根据执行者的构成不同,将执行力分为哪几种()
- A、组织执行力
- B、群体执行力
- C、个体执行力
- D、制度执行力
参考答案
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考题
对组织执行力模型的解释,不正确的是()A、个人执行力是指向工作任务或职责,受并到组织愿景的牵引B、个人执行力主要由意识与能力两个方面构成C、个人执行力的发挥,受到组织工作流程的制约D、实际上,个人执行力是基础,组织执行力是个人执行力的相加
考题
组织执行力具有如下特征,哪项不是?()A、组织执行力是组织各项能力的综合性表述B、组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关C、组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成D、组织执行力不存在于组织与群体、个体之中
考题
填空题()是执行力提升的前提,()是执行力提升的关键,()是执行力持久的动力,()是执行力实际的体现。
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