考题
做对的事指的是执行的核心流程中的（）。A、人员流程B、战略流程C、运营流程D、决策流程
考题
执行力的核心流程包括（）。A、人员流程B、战略流程C、运营流程D、决策流程
考题
下列说法正确的是（）A、人员流程是指用对的人B、战略流程是指做对的事C、运营流程是指把事做对D、人员流程、战略流程、决策流程是执行的三个核心流程
考题
用对的人指的是执行的核心流程中的（）。A、人员流程B、战略流程C、运营流程D、决策流程
考题
把事做对指的是执行的核心流程中的（）。A、人员流程B、战略流程C、运营流程D、决策流程
考题
人员流程、战略流程和运营流程的核心是（）。A、选对人、做对事、用对的方式做事B、人员流程C、战略流程D、运营流程
考题
流程改进推动是通过监督检查活动的开展，推动现有业务、产品操作流程优化改进。
考题
运营监控中心的基本职能，包括风险监控、合规监督检查、流程改进推动和支持保障。
考题
流程导向指从（）视角审视业务运营风险，通过监督，推动业务流程的持续改进。A、业务流程B、业务监督C、业务监管D、业务检查
考题
（）是通过监督检查活动的开展，推动现有业务、产品操作流程优化改进。A、风险监控B、合规监督检查C、流程改进推动D、支持保障
考题
（）的原则保证正确的决策，它确定了执行的目标和方向A、人员流程B、战略流程C、运营流程D、监督流程
考题
人员流程、战略流程和运营流程的核心：（）做事。A、选对人B、做对事C、用对的方式D、认真
考题
（），则是要选择、使用、培养和储备合适的人员，组成合适的团队，以便实施战略决策。A、人员流程B、战略流程C、运营流程D、监督流程
考题
（）工作环节包括配备资源、组织驱动、监督过程、激励约束，以便保证执行路径和节奏与战略目标相匹配。A、人员流程B、战略流程C、运营流程D、监督流程
考题
下列有助于建立有效的运营流程的是（）。A、保障合适的人做好合适的事B、解决纠纷改进规则和程序C、通过摸索实现精准监督和激励D、责权利清晰透明
考题
单选题人员流程、战略流程和运营流程的核心是（）。A
选对人、做对事、用对的方式做事B
人员流程C
战略流程D
运营流程
考题
单选题把事做对指的是执行的核心流程中的（）。A
人员流程B
战略流程C
运营流程D
决策流程
考题
单选题（），则是要选择、使用、培养和储备合适的人员，组成合适的团队，以便实施战略决策。A
人员流程B
战略流程C
运营流程D
监督流程
考题
多选题下列说法正确的是（）A人员流程是指用对的人B战略流程是指做对的事C运营流程是指把事做对D人员流程、战略流程、决策流程是执行的三个核心流程
考题
单选题（）工作环节包括配备资源、组织驱动、监督过程、激励约束，以便保证执行路径和节奏与战略目标相匹配。A
人员流程B
战略流程C
运营流程D
监督流程
考题
单选题用对的人指的是执行的核心流程中的（）。A
人员流程B
战略流程C
运营流程D
决策流程
考题
单选题保障合适的人做好合适的事，解决纠纷改进规则和程序，通过摸索实现精准监督和激励，迭代进化，有助于建立有效的（）。A
人员流程B
战略流程C
运营流程D
监督流程
考题
单选题做对的事指的是执行的核心流程中的（）。A
人员流程B
战略流程C
运营流程D
决策流程
考题
单选题流程导向是指从业务运行流程的视角审视业务运营风险，通过建立监督准入退出机制，在业务监督和流程管理形成（）的推动流程持续改进的良性工作机制。A
优化—调整—再优化B
反馈—调整—再反馈C
调整—反馈—再调整D
优化—反馈—再优化
考题
单选题（）的原则保证正确的决策，它确定了执行的目标和方向A
人员流程B
战略流程C
运营流程D
监督流程
考题
多选题下列有助于建立有效的运营流程的是（）。A保障合适的人做好合适的事B解决纠纷改进规则和程序C通过摸索实现精准监督和激励D责权利清晰透明
考题
单选题（）是通过监督检查活动的开展，推动现有业务、产品操作流程优化改进。A
风险监控B
合规监督检查C
流程改进推动D
支持保障