考题
eTOM模型的核心是()。A:战略、基础设施流程域
B:企业管理流程域
C:运营流程域
D:产品流程域
考题
做对的事指的是执行的核心流程中的（）。A、人员流程B、战略流程C、运营流程D、决策流程
考题
执行力的核心流程包括（）。A、人员流程B、战略流程C、运营流程D、决策流程
考题
下列说法正确的是（）A、人员流程是指用对的人B、战略流程是指做对的事C、运营流程是指把事做对D、人员流程、战略流程、决策流程是执行的三个核心流程
考题
用对的人指的是执行的核心流程中的（）。A、人员流程B、战略流程C、运营流程D、决策流程
考题
人员流程、战略流程和运营流程的核心是（）。A、选对人、做对事、用对的方式做事B、人员流程C、战略流程D、运营流程
考题
在建立执行力过程中，首要的是（）。A、人员流程B、战略流程C、运行流程D、管理流程
考题
（）的原则保证正确的决策，它确定了执行的目标和方向A、人员流程B、战略流程C、运营流程D、监督流程
考题
执行力流程中，人员流程、战略流程、运行流程是三个核心流程，其中以人员流程为首。
考题
保障合适的人做好合适的事，解决纠纷改进规则和程序，通过摸索实现精准监督和激励，迭代进化，有助于建立有效的（）。A、人员流程B、战略流程C、运营流程D、监督流程
考题
人员流程、战略流程和运营流程的核心：（）做事。A、选对人B、做对事C、用对的方式D、认真
考题
（），则是要选择、使用、培养和储备合适的人员，组成合适的团队，以便实施战略决策。A、人员流程B、战略流程C、运营流程D、监督流程
考题
（）工作环节包括配备资源、组织驱动、监督过程、激励约束，以便保证执行路径和节奏与战略目标相匹配。A、人员流程B、战略流程C、运营流程D、监督流程
考题
多选题人员流程、战略流程和运营流程的核心：（）做事。A选对人B做对事C用对的方式D认真
考题
单选题人员流程、战略流程和运营流程的核心是（）。A
选对人、做对事、用对的方式做事B
人员流程C
战略流程D
运营流程
考题
单选题把事做对指的是执行的核心流程中的（）。A
人员流程B
战略流程C
运营流程D
决策流程
考题
单选题在建立执行力过程中，首要的是（）。A
人员流程B
战略流程C
运行流程D
管理流程
考题
单选题（），则是要选择、使用、培养和储备合适的人员，组成合适的团队，以便实施战略决策。A
人员流程B
战略流程C
运营流程D
监督流程
考题
多选题下列说法正确的是（）A人员流程是指用对的人B战略流程是指做对的事C运营流程是指把事做对D人员流程、战略流程、决策流程是执行的三个核心流程
考题
单选题（）工作环节包括配备资源、组织驱动、监督过程、激励约束，以便保证执行路径和节奏与战略目标相匹配。A
人员流程B
战略流程C
运营流程D
监督流程
考题
单选题用对的人指的是执行的核心流程中的（）。A
人员流程B
战略流程C
运营流程D
决策流程
考题
单选题保障合适的人做好合适的事，解决纠纷改进规则和程序，通过摸索实现精准监督和激励，迭代进化，有助于建立有效的（）。A
人员流程B
战略流程C
运营流程D
监督流程
考题
单选题做对的事指的是执行的核心流程中的（）。A
人员流程B
战略流程C
运营流程D
决策流程
考题
多选题执行力的核心流程包括（）。A人员流程B战略流程C运营流程D决策流程
考题
单选题eTOM模型的核心是（ ）。A
战略、基础设施流程域B
企业管理流程域C
运营流程域D
产品流程域
考题
单选题（）的原则保证正确的决策，它确定了执行的目标和方向A
人员流程B
战略流程C
运营流程D
监督流程
考题
判断题执行力流程中，人员流程、战略流程、运行流程是三个核心流程，其中以人员流程为首。A
对B
错