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单选题
以下关于项目团队文化的说法正确的是()
A
项目团队文化可以明确规定哪些行为是被允许的,哪些行为是被禁止的
B
项目团队文化有助于团队成员行为的稳定性和可预测性
C
项目团队文化与项目团队的权利关系没有关系
D
项目团队文化无法为成员提供组织认同感
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解析:
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考题
以下关于直线职能型组织中项目团队的说法,正确的有哪些()
A.在这种组织环境下,项目团队的工作和协调是在职能部门的层面上进行的B.在这种组织环境下,项目团队是按照一种松散的协调关系建立的C.在这种组织环境下,项目团队的多数成员仍然分属于不同的部门D.在这种组织环境下,项目团队经理和项目管理人员多数是专职的E.在这种组织环境下,项目团队经理的权限很小
考题
以下关于多文化团队的描述不正确的一项是().
A.在多文化团队中,起码会有数量相当的来自3个或者3个以上文化的成员B.这个团队可以不带自我意识地工作,能用很多不同的方法在一起共同工作C.多文化团队存在超越单文化团队的极大潜力D.多文化团队的绩效满意度与单文化团队和双文化团队相比最低
考题
下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。
A、团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期
B、团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础
C、团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
考题
以下关于项目团队管理的叙述中,( )是不正确的。A. 项目团队管理的目的是跟踪个人和团队的绩效,反馈和解决问题以提高项目绩效
B. 可采用观察和交谈、项目绩效评估的方法实现对项目团队的管理
C. 一个企业中的组织文化可能会影响团队管理的方式和结果
D. 项目经理在团队发生冲突时应本着解决矛盾的原则进行调解
考题
以下关于项目团队文化的说法正确的是()A、项目团队文化可以明确规定哪些行为是被允许的,哪些行为是被禁止的B、项目团队文化有助于团队成员行为的稳定性和可预测性C、项目团队文化与项目团队的权利关系没有关系D、项目团队文化无法为成员提供组织认同感
考题
项目团队文化的功能体现在()A、项目团队文化为其成员提供了一种认同感B、项目团队文化有助于使团队的管理系统合法化C、项目团队文化澄清并加强了行为标准D、项目团队文化有助于在团队内建立社会秩序
考题
工程项目精细化管理办法(试行)》中,对项目文化建设,要求通过项目实践,营造良好、和谐的项目文化和团队理念。以下不属于团队理念规定的“五个经营信条”的是()。A、全面B、集约C、尊重D、严格
考题
以下关于项目管理团队的说法都是正确的,除了()。A、项目管理团队是项目团队中从事管理和领导活动的成员的集合B、项目管理团队又称为执行团队、核心团队或领导团队C、项目管理团队可以是整个项目团队D、项目管理团队的成员通常在整个项目生命周期中维持不变
考题
以下关于正确的团队价值标说法正确的是()A、团队价值标准要正确、明晰、科学,具有鲜明特点B、团队价值标准要正确、明晰、科学C、团队价值标准要正确、科学,具有鲜明特点D、团队价值标准要正确和具有鲜明特点
考题
多选题项目团队文化的功能体现在()A项目团队文化为其成员提供了一种认同感B项目团队文化有助于使团队的管理系统合法化C项目团队文化澄清并加强了行为标准D项目团队文化有助于在团队内建立社会秩序
考题
单选题以下关于正确的团队价值标说法正确的是()A
团队价值标准要正确、明晰、科学,具有鲜明特点B
团队价值标准要正确、明晰、科学C
团队价值标准要正确、科学,具有鲜明特点D
团队价值标准要正确和具有鲜明特点
考题
单选题以下关于多文化团队的描述不正确的一项是().A
在多文化团队中,起码会有数量相当的来自3个或者3个以上文化的成员B
这个团队可以不带自我意识地工作,能用很多不同的方法在一起共同工作C
多文化团队存在超越单文化团队的极大潜力D
多文化团队的绩效满意度与单文化团队和双文化团队相比最低
考题
单选题以下关于项目管理团队的说法都是正确的,除了()。A
项目管理团队是项目团队中从事管理和领导活动的成员的集合B
项目管理团队又称为执行团队、核心团队或领导团队C
项目管理团队可以是整个项目团队D
项目管理团队的成员通常在整个项目生命周期中维持不变
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