网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
多选题
关于梅奥的人群关系理论的局限性,下列叙述中正确的是()。
A
缺乏对人的心理因素进行全面、深入的考察
B
更多时间崇尚以物为中心的管理
C
过分强调社会因素的作用
D
缺乏因人、因事、因地制宜的权变观点
E
过多强调非正式群体的作用
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “多选题关于梅奥的人群关系理论的局限性,下列叙述中正确的是()。A缺乏对人的心理因素进行全面、深入的考察B更多时间崇尚以物为中心的管理C过分强调社会因素的作用D缺乏因人、因事、因地制宜的权变观点E过多强调非正式群体的作用” 相关考题
考题
关于梅奥的人群关系理论的局限性,下列叙述中正确的是( )。A.缺乏对人的心理因素进行全面、深入的考察B.更多时间崇尚以物为中心的管理C.过分强调社会因素的作用D.缺乏因人、因事、因地制宜的权变观点E.过多强调非正式群体的作用
考题
()等人在“霍桑试验”中总结的“人群关系理论”揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素,凸显出群体规范对个体工作行为的决定性作用,开辟了管理研究的新领域,导致了管理中对人的因素的重视。A、罗伯特・欧文B、梅奥C、西蒙D、泰勒
考题
多选题关于梅奥的人群关系理论的局限性,下列叙述中正确的是()。A缺乏对人的心理因素进行全面、深入的考察B更多时间崇尚以物为中心的管理C过分强调社会因素的作用D缺乏因人、因事、因地制宜的权变观点E过多强调非正式群体的作用
考题
多选题人群关系理论的代表人物有()A梅奥B巴纳德C米德D罗特利斯伯格E马斯洛
热门标签
最新试卷