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多选题
冲突调解的策略包括（）。
A

以法慑人

B

以利诱人

C

以理服人

D

以情感人

E

以权管人

参考答案

参考解析
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考题 下列不属于人际冲突中的沟通策略的是( )。 A. 冲突化解策略B. 拖延冲突策略C. 避免冲突策略D. 减少冲突的策略
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考题 冲突调解的策略包括()。A. 以利诱人B. 以法慑人C. 以理服人D. 以情感人E. 以权管人
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考题 处理经常性冲突和激烈冲突的常用手段包括()。A:自行解决 B:协商 C:调解 D:仲裁 E:诉讼
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考题 回避冲突策略，包括（）。A、休会策略B、坦诚策略C、弹性策略D、转移策略E、退出策略
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考题 项目冲突解决的基本策略包括几种类型？
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考题 处理冲突的策略包括（）。A、回避策略B、协作策略C、竞争策略D、迁就策略E、折中策略
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考题 处理冲突策略中最有效的方法是（）。A、建立联络小组B、强制解决C、协调解决D、解决问题
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考题 有效处理冲突的策略主要包括（）。A、回避策略B、缓解策略C、正视策略D、漠视策略E、躲闪策略
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考题 冲突调解的策略包括（）。A、以法慑人B、以利诱人C、以理服人D、以情感人E、以权管人
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考题 回避策略中解决冲突的方法包括（）。
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考题 托马斯以“合作”为横坐标，以“坚持己见”为纵坐标，定义了冲突行为的二维空间，并在此基础上组合形成的冲突管理策略包括（）A、竞争策略B、合作策略C、回避策略D、妥协策略E、迁就策略
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考题 托马斯二维模式冲突管理策略包括（）。A、冲突方格理论B、回避策略C、妥协策略D、迁就策略E、合作策略
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考题 在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（）A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略
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考题 单选题格力空调对于扰乱渠道次序的分销商，不论他的业绩多好，都一律解除合同。格力空调解决渠道冲突的策略是（）A 共同管理的策略B 是协商、规劝和洽谈策略C 运用控制权，实行奖惩制度的策略
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考题 单选题冲突管理策略中的合作策略适用场合不包括（）A 冲突双方不参与权利斗争B 冲突双方各自独立，互不依赖C 冲突双方寻求双赢局面D 冲突双方有足够时间进行沟通
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考题 多选题回避冲突策略，包括（）。A休会策略B坦诚策略C弹性策略D转移策略E退出策略
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考题 填空题回避策略中解决冲突的方法包括（）。
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考题 单选题在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（）A 合作策略B 回避策略C 竞争策略D 调和策略
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考题 多选题处理经常性冲突和激烈冲突的常用手段包括（　　）。A自行解决B协商C调解D仲裁E诉讼
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考题 单选题处理冲突策略中最有效的方法是（）。A 建立联络小组B 强制解决C 协调解决D 解决问题
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考题 多选题处理冲突的策略包括（）。A回避策略B协作策略C竞争策略D迁就策略E折中策略
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考题 多选题托马斯二维模式冲突管理策略包括（）。A冲突方格理论B回避策略C妥协策略D迁就策略E合作策略
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