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在人资管理系统中,对拥有超级管理员权限的用户描述错误的是()。
- A、只能使用系统管理模块
- B、可以修改人员信息
- C、可以修改用户密码
- D、可以访问综合查询模块
参考答案
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关于CAS系统中的用户分级管理,说法正确的有()。
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从Linux内核2.1版开始,实现了基于权能的特权管理机制,实现了对超级用户的特权分割,打破了UNIX/LINUX操作系统中超级用户/普通用户的概念,提高了操作系统的安全性,下列选项中,对特权管理机制的理解错误的是:()A、普通用户及其shell没有任何权能,而超级用户及其shell在系统启动之初拥有全部权能B、系统管理员可以剥夺和恢复超级用户的某些权能C、进程可以放弃自己的某些权能D、当普通用户的某些操作设计特权操作时,仍然通过setuid实现
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关于CAS系统中的用户分级管理,说法正确的有()A、超级管理员能够创建和管理数据中心内的所有运资源B、组织管理员默认拥有组织管理权限,如虚拟机电子流审批C、组织管理员可以由系统管理员创建D、最终用户可以由组织管理员创建
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在KIS专业版系统中,关于系统初始化说法错误的是()A、系统管理员拥有会计核算软件的所有操作权限B、应以系统管理员身份登录会计核算系统进行操作员及其权限设置C、新建用户时不可以指定其所属的用户组D、一般电算化主管作为系统管理员组的成员进行用户管理
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单选题在KIS专业版系统中,关于系统初始化说法错误的是()A
系统管理员拥有会计核算软件的所有操作权限B
应以系统管理员身份登录会计核算系统进行操作员及其权限设置C
新建用户时不可以指定其所属的用户组D
一般电算化主管作为系统管理员组的成员进行用户管理
考题
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