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中国职业生涯发展阶段黄金阶段（）.

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考题 简述舒伯的职业生涯发展阶段。
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考题 ( )既是个人职业发展的黄金时期又是职业发展的危机期。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段
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考题 组织职业生涯管理的四个阶段（ ）。A．职业选择与职业准备阶段 B．职业生涯早期阶段 C．职业生涯中期阶段 D．职业生涯发展阶段 E．职业生涯后期阶段
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考题 员工职业生涯的发展阶段包括（）A、初期阶段B、学习阶段C、成长阶段D、成熟阶段E、晚期阶段
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考题 职业生涯的阶段有（）A、职业探索阶段B、立业发展阶段C、职业稳定阶段D、求学阶段E、职业生涯后期
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考题 简述职业生涯发展阶段理论。
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考题 根据舒伯的职业生涯发展阶段理论所述，0-14岁属于卸任阶段。
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考题 （）的员工非常关心自己的收入。A、职业探索期阶段B、立业与发展阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段
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考题 萨柏的职业生涯发展阶段理论包括（）A、探索阶段B、确立阶段C、成长阶段D、衰退阶段E、维持阶段
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考题 从学校走向工作岗位，是人生事业发展的起点，这属于（）A、职业生涯发展阶段B、职业生涯中期阶段C、职业生涯后期阶段D、职业生涯早期阶段
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考题 在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论
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考题 职业生涯发展阶段
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考题 职业生涯的各个阶段中，被称为职业生涯规划的黄金阶段，员工薪金水平最高的是（）。A、职业探索阶段B、立业发展阶段C、职业稳定阶段D、职业后期阶段
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考题 大学毕业找工作，这属于职业生涯发展阶段的（）。A、准备阶段B、早期阶段C、中期阶段D、晚期阶段
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考题 以下哪项不属于新中国贸易思想的发展阶段（）？A、新中国贸易思想初步发展阶段B、新中国贸易思想停滞发展阶段C、新中国贸易思想全面发展阶段D、新中国贸易思想成熟发展阶段
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考题 （）阶段的员工非常关系的自己的收入。A、职业探索期B、立业与发展阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段
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考题 简述员工不同职业生涯发展阶段与员工培训的关系。
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考题 填空题中国职业生涯发展阶段黄金阶段（）.
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考题 单选题（）的员工非常关心自己的收入。A 职业探索期阶段B 立业与发展阶段C 职业生涯中期阶段D 职业生涯后期阶段
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考题 单选题在职业生涯的各个阶段中，被称为职业生涯期的“黄金阶段”，员工薪金水平最高的是（）A 职业探索阶段B 立业发展阶段C 职业稳定阶段D 职业后期阶段
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考题 多选题职业生涯的阶段有（）A职业探索阶段B立业发展阶段C职业稳定阶段D求学阶段E职业生涯后期
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考题 多选题以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是（）。A职业准备阶段B职业生涯后期C职业生涯初期D职业生涯中期
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考题 单选题在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。A 萨柏职业生涯发展阶段理论B 格林豪斯职业生涯发展阶段理论C 施恩职业生涯发展阶段理论D 金斯伯格职业生涯发展阶段理论
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考题 多选题员工职业生涯的发展阶段包括（）A初期阶段B学习阶段C成长阶段D成熟阶段E晚期阶段
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考题 单选题从学校走向工作岗位，是人生事业发展的起点，这属于（）A 职业生涯发展阶段B 职业生涯中期阶段C 职业生涯后期阶段D 职业生涯早期阶段
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考题 单选题（）阶段的员工非常关系的自己的收入。A 职业探索期B 立业与发展阶段C 职业生涯中期阶段D 职业生涯后期阶段
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考题 单选题以下哪项不属于新中国贸易思想的发展阶段（）？A 新中国贸易思想初步发展阶段B 新中国贸易思想停滞发展阶段C 新中国贸易思想全面发展阶段D 新中国贸易思想成熟发展阶段
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