考题
一般员工的职业生涯发展阶段可以分成()阶段。
A、探索B、成长C、立业D、维持E、退出
考题
从学校走向工作岗位,是人生事业发展的起点,这属于()
A.职业生涯中期阶段B.职业生涯后期阶段C.职业生涯早期阶段D.职业生涯发展阶段
考题
( )是指当一个人不得不做出选择的时候,他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。
A.职业生涯锚
B.职业生涯通道
C.职业生涯管理
D.职业生涯发展阶段
考题
个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是( )。A.职业生涯发展阶段
B.职业生涯管理
C.职业生涯通道
D.职业生涯锚
考题
()是指当一个人不得不作出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。A:职业生涯锚
B:职业生涯通道
C:职业生涯管理
D:职业生涯发展阶段
考题
个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是( )。A.职业生涯通道
B.职业生涯发展阶段
C.职业生涯
D.职业生涯管理
考题
休伯曼的教师职业生涯周期理论是怎样划分教师发展阶段的?
考题
萨柏的职业生涯发展阶段理论中,尝试期的年龄段为()岁。
考题
职业生涯的阶段有()A、职业探索阶段B、立业发展阶段C、职业稳定阶段D、求学阶段E、职业生涯后期
考题
从学校走向工作岗位,是人生事业发展的起点,这属于()A、职业生涯发展阶段B、职业生涯中期阶段C、职业生涯后期阶段D、职业生涯早期阶段
考题
在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论
考题
在职业生涯的各个阶段中,被称为职业生涯期的“黄金阶段”,员工薪金水平最高的是()A、职业探索阶段B、立业发展阶段C、职业稳定阶段D、职业后期阶段
考题
()阶段的员工非常关系的自己的收入。A、职业探索期B、立业与发展阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段
考题
一个不得不作出选择的时候,他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观称为( )。A、职业生涯管理B、职业生涯通道C、职业生涯发展阶段D、职业生涯锚
考题
个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是()。A、职业生涯发展阶段B、职业生涯管理C、职业生涯通道D、职业生涯锚
考题
()的员工非常关心自己的收入。A、职业探索期阶段B、立业与发展阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段
考题
简述员工不同职业生涯发展阶段与员工培训的关系。
考题
单选题()阶段的员工非常关系的自己的收入。A
职业探索期B
立业与发展阶段C
职业生涯中期阶段D
职业生涯后期阶段
考题
单选题()的员工非常关心自己的收入。A
职业探索期阶段B
立业与发展阶段C
职业生涯中期阶段D
职业生涯后期阶段
考题
单选题个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是( )。A
业生涯B
职业生涯发展阶段C
职业生涯路线D
职业生涯锚
考题
多选题以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是()。A职业准备阶段B职业生涯后期C职业生涯初期D职业生涯中期
考题
填空题萨柏的职业生涯发展阶段理论中,尝试期的年龄段为()岁。
考题
多选题职业生涯发展阶段结构可以从( )等方面考察。A职业生涯阶梯的宽度B职业生涯阶梯的强度C职业生涯阶梯的速度D职业生涯阶梯的高度
考题
单选题在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。A
萨柏职业生涯发展阶段理论B
格林豪斯职业生涯发展阶段理论C
施恩职业生涯发展阶段理论D
金斯伯格职业生涯发展阶段理论