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德国企业管理人才的理念是()

  • A、有责任感、注重实效
  • B、“体现尊重”的“人性化管理”
  • C、高薪
  • D、发放“绿卡”

参考答案

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考题 企业管理变化的三大趋势是() A、理念的“人性化”B、方式的“科学化”C、方式的“软性化”D、目标的“明确化”E、目标的“社会化”

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考题 海绵城市建设理念应执行道法自然,低影响开发理念,具体体现在()。A、对地形地势的尊重B、对水的尊重C、对表土的尊重D、对植被的尊重E、对低影响规划的尊重

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考题 单选题德国社会保障制度的核心部分是()A 发放“绿卡”B 社会保险C 持续的企业人才培训制度D 全力抢滩全球人才

考题 多选题下列选项中属于正确的学生管理理念的是()。A最重要的是尊重学生的理念B要具有促进学生全面发展的理念C以教师为主导的管理理念D增进学生社会责任感的理念

考题 判断题德国企业的人才薪酬与绩效管理制度奖惩分明、注重实效,人才管理非常人性化,尊重员工人格及其自身价值。A 对B 错

考题 多选题德国企业管理人才的理念是()A有责任感、注重实效B“体现尊重”的“人性化管理”C高薪D发放“绿卡”

考题 多选题企业管理变化的趋势是()。A理念人性化B方式软性化C目标社会化D利润最大化

考题 单选题最能体现企业文化管理属性的是()。A 管理模式B 经营理念C 企业哲学D 企业精神

考题 多选题下列选项中属于学生管理理念的是()。A最重要的是尊重学生的理念B要具有促进学生全面发展的理念C培养学生主体意识的理念D增进学生社会责任感的理念

考题 多选题企业规章制度的作用有(  )。A是企业管理思想、管理理念的体现B实现企业战略规划的保障C实现企业经营目标的保障D加强企业领导个人权威的需要

考题 判断题企业管理变化的三大趋势是理念“软性化”,方式“社会化”,目标“人性化”。A 对B 错