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掌握（）、（）、（）等，体现了大数据人才能力多元化。

  • A、数学统计知识
  • B、目标管理知识
  • C、人力资源管理专业知识
  • D、IT技术知识

参考答案

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考题 大数据时代面临的挑战有()。 A.数据隐私和安全B.有限的技术能力C.大数据人才匮乏D.加大了监管难度
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考题 只有得到允许的人才能修改数据，并且能够判别出数据是否已被篡改，这体现了信息安全的（）。A.机密性B.可用性C.完整性D.可控性
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考题 微观层面的人才国际化以个体为主体,体现在思想理念、能力素质、国际视野等方面,与之相对应的人才开发工作涉及人才培养、评价、使用、回报等。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 大多数时代面临的问题有() A数据隐私和安全B有限的技术能力C大数据人才匮乏D加大了监管难度
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考题 只有得到允许的人才能修改数据，并能判断出数据是否已被篡改。这句话体现了信息安全的______。A．机密性B．完整性C．可用性D．可控性
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考题 3个模式反映了数据库的3种不同观点，下面说法中正确的是( )。A．内模式表示了概念级数据库，体现了对数据库的总体观B．外模式表示了物理级数据库，体现了对数据库的存储观C．外模式表示了用户级数据库，体现了对数据库的用户观D．外模式表示了用户级数据库，体现了对数据库的存储观
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考题 李老师不仅掌握了所教学科的定理法则而且还能分析学生的心理特点与教学策略的密切关系，这主要体现了李老师的哪种教学能力？（ ）A.教学监控能力 B.教学操作能力 C.教学认知能力 D.教学反思能力
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考题 数据存储量大和计算量大，这体现了大数据的()特点。A:大容量 B:多样性 C:高速率 D:高价值
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考题 决策能力、组织能力、人际协调能力、技术能力、学习能力和创造能力等都体现了人员的(　 )。A:智力素质 B:心理素质 C:知识素质 D:能力素质
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考题 大数据时代下，客户服务中心在哪些方面体现了其信息中心的重要作用。（）A、风险防控B、产品创新C、客户经营D、人才培养
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考题 掌握（）、（）、（）等，体现了大数据人才能力多元化。A、数学统计知识B、人力资源管理专业知识C、IT技术知识D、目标管理知识
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考题 大数据对人才能力的要求是数学统计能力。
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考题 能力和知识、技能的关系表现为（）。A、能力是掌握知识、技能的前提B、能力决定了掌握知识、技能的方向、速度和巩固的程度C、能力决定了掌握知识、技能所能达到的水平D、在掌握知识、技能的过程中也会促进相应能力的发展
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考题 认知能力的形成主要体现在_________与_________的掌握方面。
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考题 小明通过计算机仿真系统练习解剖青蛙，从而掌握解剖技巧，这一事例主要体现了信息技术发展趋势中的（）。A、多媒体化方向B、虚拟化方向C、网络化方向D、多元化方向
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考题 根据人才能力的大小，给予适当的职位，这体现了人才使用中的（）。A、量才用人，职能相称原则B、用人不疑，疑人不用原则C、扬长避短，各尽所能原则D、结构合理，素质互补原则
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考题 教师不仅掌握了所教学科的定理法则，而且还能分析学生的心理特点与教学策略的密切关系，这主要体现了李老师的哪种教学能力？（）A、教学监控能力B、教学操作能力C、教学认知能力D、教学反思能力
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考题 恒大冰泉、恒大粮油产品、恒大咔哇熊奶粉等产品的面市体现了（）策略。A、多元化发展策略B、大而全策略C、百花齐放策略D、百家争鸣策略
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考题 李老师不仅掌握了所教学科的定理法则，而且还能分析学生的心理特点与教学策略的密切关系，这主要体现了李老师的哪种教学能力？（）A、教学监控能力B、教学操作能力C、教学认知能力D、教学反思能力
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考题 我国要尽快建设（）来掌握高端海外人才的情况，构建我国在全球的科技人才网络。A、海外高端人才交流机构B、海外高端人才局域网络C、海外高端人才数据库D、海外高端人才平台
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考题 学习能力、思维能力、创新能力是构成现代人才体系的三大能力
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考题 填空题（）是企业核心能力的人才载体，掌握了关键资源，是企业利润的源泉。其次，对核心人才的绩效考核一般是（）而非过程导向型，即雇主更多考虑核心人才为企业带来的利益，而非他们在企业中工作的规范性和程序性。
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考题 多选题掌握（）、（）、（）等，体现了大数据人才能力多元化。A数学统计知识B人力资源管理专业知识CIT技术知识D目标管理知识
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考题 多选题数字化转型的组织和人才能力需求有哪些方面（）A多元化的数字化服务支撑B利用大数据分析提升商业决策C敏捷创新D与生态伙伴合作完成端到端的交付
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考题 填空题大前研一的一部著作（），强调了专业人才不仅要有系统的、扎实的专业基础理论，操作技术的掌握等，还要追求、创新，不断地提升自己的专业技术能力水平，同时具有高度的职业精神。
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考题 单选题某小学取消了各种形式的统考，废除了“百分制”，而代之以“评语十特长十等级”的评价标准。学校的做法(　　)。A 正确，体现了评价的甄别与选拔功能B 不正确，没有体现评价标准的多元化C 正确，体现了评价的激励与发展功能D 不正确，没有体现评价方式的多元化
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考题 单选题根据人才能力的大小，给予适当的职位，这体现了人才使用中的（）。A 量才用人，职能相称原则B 用人不疑，疑人不用原则C 扬长避短，各尽所能原则D 结构合理，素质互补原则
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考题 单选题恒大冰泉、恒大粮油产品、恒大咔哇熊奶粉等产品的面市体现了（）策略。A 多元化发展策略B 大而全策略C 百花齐放策略D 百家争鸣策略
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