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中层管理者比低层管理者更多地依靠（）。

  • A、正式权力与沟通技巧
  • B、个人权力与技术技能
  • C、人际关系技能与技术技能
  • D、沟通技能与人际关系技能

参考答案

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考题 中层管理者比低层管理者更多地依靠_____与_____。
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考题 更多关注环境、谋求机遇、推动变革，具备战略能力的管理者是（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、执行者
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考题 工人技术的传授者和监督者是（）A、高层管理者B、中层管理者C、低层管理者D、基层管理者
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考题 对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是哪个管理层（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一般管理者
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考题 相对于中层管理者而言，高层管理者需要掌握更多的人际技能。
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考题 中层管理者比低层管理者更多地依靠（）A、正式权力与沟通技巧B、个人权力与技术技能C、人际关系技能与技术技能
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考题 小李是某饭店的管理者，作为饭店的一把手，他的工作干得特别出色，得到了饭店员工和客人的尊敬，那么，请问： 作为高层管理者，小李所管辖的属于管理者的层次有（）。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、低层管理者
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考题 单选题中层管理者比低层管理者更多地依靠（）。A 正式权力与沟通技巧B 个人权力与技术技能C 人际关系技能与技术技能D 沟通技能与人际关系技能
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考题 单选题中层管理者比低层管理者更多地依靠（）A 正式权力与沟通技巧B 个人权力与技术技能C 人际关系技能与技术技能
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考题 单选题企业的“中坚力量”是（）A 高层管理者B 中层管理者C 低层管理者D 基层管理者
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考题 单选题战略规划层的信息服务对象是（）。A 中层管理者B 高层管理者C 低层管理者D 基层执行者
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考题 单选题更多关注环境、谋求机遇、推动变革，具备战略能力的管理者是（）A 高层管理者B 中层管理者C 基层管理者D 执行者
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考题 单选题程序化决策往往由谁进行的（）A 一线工人B 低层管理者C 中层管理者D 高层管理者
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考题 多选题小李是某饭店的管理者，作为饭店的一把手，他的工作干得特别出色，得到了饭店员工和客人的尊敬，那么，请问： 作为高层管理者，小李所管辖的属于管理者的层次有（）。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D低层管理者
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考题 单选题工人技术的传授者和监督者是（）A 高层管理者B 中层管理者C 低层管理者D 基层管理者
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考题 单选题组织变革的阻力更多来自于（）A 高层管理者B 中层管理者C 基层管理者D 作业人员
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考题 单选题开发侧重于观念、理念方面，而不是业务操作方面的管理者是（）A 高层管理者B 中层管理者C 低层管理者D 基层管理者
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