考题
技术技能是()应具备的技能()A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.高中基层管理者
考题
战略领导者一般指组织的()
A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.所有管理者
考题
管理者有三层：基层管理者、中层管理者和高层管理者。沪东船厂所有班组长应该属于( )。A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.都属于
考题
战略领导者一般指组织的( )
A 基层管理者B高层管理者C 中层管理者D所有管理者
考题
战略计划是由()。
A中层管理者制定B基层管理者制定C普通职工制定D高层管理者制定
考题
（ ）必须具备较强的概念技能。A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.普通员工
考题
()必须具备较强的概念技能。A:高层管理者
B:中层管理者
C:基层管理者
D:普通员工
考题
战略规划层的信息服务对象是（）。A、中层管理者B、高层管理者C、低层管理者D、基层执行者
考题
技术技能是（）应具备的技能。A、高层管理B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者
考题
组织变革的阻力更多来自于（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、作业人员
考题
（）是战术管理者。A、中层管理者B、高层管理者C、基层管理者D、运作管理者
考题
战略信息的使用者主要是（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、监管人员
考题
技术技能对于（）最为重要。A、中层管理者B、执行者C、基层管理者D、高层管理者
考题
与战略决策相对应的决策者是（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一般管理者
考题
卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对（）最重要。A、中层管理者B、执行者C、基层管理者D、高层管理者
考题
概念技能是（）应具备的技能。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者
考题
对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是哪个管理层（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一般管理者
考题
制定战略目标的是（）A、所有管理者B、高层管理者C、中层管理者D、基层管理者
考题
（）主要关注战组织战略。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、财务管理者
考题
（）主要关注日常事务。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、行政管理者
考题
单选题（）是战术管理者。A
中层管理者B
高层管理者C
基层管理者D
运作管理者
考题
单选题战略规划层的信息服务对象是（）。A
中层管理者B
高层管理者C
低层管理者D
基层执行者
考题
单选题更多关注环境、谋求机遇、推动变革，具备战略能力的管理者是（）A
高层管理者B
中层管理者C
基层管理者D
执行者
考题
单选题人际技能是（）应具备的技能。A
高层管理者B
中层管理者C
基层管理者D
高中基层管理者
考题
单选题支持变革理论认为只有在（ ）认为需要变革时，变革才能发生。A
高层管理者B
中层管理者C
基层管理者D
基层工作人员
考题
单选题技术技能是（）应具备的技能。A
高层管理B
中层管理者C
基层管理者D
高中基层管理者
考题
单选题组织变革的阻力更多来自于（）A
高层管理者B
中层管理者C
基层管理者D
作业人员