网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法中，不正确的是（）。
- A、用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
- B、可以安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
- C、女职工生育享受不少于120天的产假
- D、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
参考答案
更多 “依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法中，不正确的是（）。A、用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准B、可以安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C、女职工生育享受不少于120天的产假D、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查” 相关考题
考题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于用人单位应履行的职责的是（）。 ①建立、健全劳动卫生制度 ②严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 ③对劳动者进行劳动安全卫生教育 ④贯彻执行《劳动法》相关规定A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④
考题
下列关于我国劳动法渊源的说法中，正确的是（）。A、《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源B、《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源C、《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源D、《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源
考题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于用人单位要履行的职责的是（）。A、建立、健全劳动卫生制度B、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准C、对劳动者进行劳动安全卫生教育D、修订完善《劳动法》
考题
多选题依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列关于监督检查的说法正确的是（）。A县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查B县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督C各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督D任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告
考题
判断题依据《中华人民共和国劳动法》规定，李女士身强力壮，不需要按照对女职工的特殊保护规定开展工作。A
对B
错
热门标签
最新试卷