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()效应是指当下级之间出现利益冲突或机会冲突时,公众舆论往往使领导者偏离公正原则。
- A、言论
- B、舆论
- C、议论
- D、舆情
参考答案
更多 “()效应是指当下级之间出现利益冲突或机会冲突时,公众舆论往往使领导者偏离公正原则。A、言论B、舆论C、议论D、舆情” 相关考题
考题
企业家舆论形象会对所代表的企业产生直接的影响,而在企业舆论事件中,企业家的言论与举措会受到媒体和网友最为集中的关注。企业舆情应对中,积极的态度是缓解负面舆论的最大助力。企业家在舆情应对上总体表现良好,但是也有企业家应对不当,导致负面舆情扩大,有损个人和企业声誉。
这句话的重点阐述对象是
A. 企业家舆论形象
B. 企业舆情事件
C. 企业舆情应对
D. 企业家舆情应对
考题
下列有关处理下级关系的说法,正确的是()。A、公正是领导者处理下级关系的基本原则之一,是领导者职业道德的核心B、坚持平等原则处理下级关系,首先要求领导者在真理面前把自己摆在与下级同等的位置上,相互之间可以平等地商讨、争论和批评C、处理下级关系除了必须坚持公正、平等原则,还需要坚持民主原则D、掌握和运用建立在公正、平等基础上的平衡艺术处理下级关系,关键在于寻找下级之间的平衡点
考题
单选题下列关于“财务目标与利益相关者之间利益冲突的协调”表述中,错误的是( )。A
股东和合同利益相关者之间的利益冲突,只能通过立法调节,来保障双方的合法权益B
股东和非合同利益相关者之间的利益冲突,需要道德规范的约束,以缓和双方的矛盾C
股东和合同利益相关者之间的利益冲突,除了通过立法调节保障双方的合法权益外,还需要道德规范的约束以缓和双方的矛盾D
目前可以通过法律、商业道德的约束以及社会公众的舆论监督,使企业承担社会责任并遵守商业道德
考题
单选题企业家舆论形象会对所代表的企业产生直接的影响,而在企业舆情事件中,企业家的言论与举措会受到媒体和网民最为集中的关注。企业舆情应对中,积极的态度是缓解负面舆论的最大助力。企业家在舆情应对上总体表现良好,但是也有企业家应对不当,导致负面舆情扩大,有损个人和企业声誉。这段话的重点阐述对象是( )。A
企业家舆论形象B
企业舆情事件C
企业舆情应对D
企业家舆情应对
考题
问答题公众舆论、社会舆论和大众舆论之间有什么关系?
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