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世界级的卓越企业具备三个标准：收入超过（），步入世界500强前100名以内，管理模式和文化堪称世界企业之典范，具有优秀的社会责任感企业的形象。造福于人类的幸福和和平。
参考答案
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考题
根据下文回答 136～140 题：2003年中国企业500强座次排定，中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国移动通信集团公司占据排行榜前三位。与2002年中国企业500强相比，今年500强的入围门槛大幅度提高，排名最后一位的宁波港务局营业收入为25亿元，而去年相应位置的南昌钢铁有限责任公司的年营业收入为20亿元。2003年中国500强中，有12家企业达到了世界500强的标准，而1995年我国仅有三家企业入围，中国一汽集团、中国人寿保险公司都是首次达到世界500强企业标准。就数目来说，即使只按我国全部国有及规模以上非国有工业企业单位数162033家算，中国500强也只占0.31%，如果按照中国企业总数来算，这个比例会低得更多，但500强都是举足轻重的企业，2003年企业营业收人总额达69619亿元，占当年国内生产总值102398亿元的67.99%。从2003年中国500强企业的地区分布可以看出，来自北京、广东、上海、山东、江苏的企业分别为101家、70家、45家、35家、34家。三省市共有企业285家，超过500强企业总数的半数。据了解，在地区划分上，是以总部所在地为标准，北京、上海、广东所拥有的企业中，不少是中央直属企业，此次分析中没有将中央直属企业单列，在2003年中国500强企业中，私营企业69家，外商和港澳台投资企业为53家，其中私营企业资产总计6022亿元，占500强资产总额的2.2%。第 136 题 从上述资料中能够推出的是（ ）。A．中国石油天然气集团公司的年收入较去年有大幅度地提高B．500强企业不足中国企业总数的0.31%C．我国每个省级行政区划，都有进人中国500强的企业D．南昌钢铁有限责任公司今年没有入围中国500强企业
考题
从上述材料中不能推出的是（ ）。A．北京是拥有进入中国企业500强企业最多的城市B．中国500强企业的地域分布不平衡C．如果将中央直属企业单列，北京进入500强的企业没有广东多D．中国移动通讯集团公司进入了世界500强
考题
根据下面的内容。回答 127～131 题。2003年中国企业500强座次排定，中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国移动通信集团公司占据排行榜前三位。与2002年中国企业500强相比，2003年500强的入围门槛大幅度提高，排名最后一位的宁波港务局营业收入为25亿元，而2002年相应位置的南昌钢铁有限责任公司的年营业收入为20亿元。2003年中国500强中，有l2家企业达到了世界500强的标准，而l995年我国仅有三家企业入围，中国一汽集团、中国人寿保险公司都是首次达到世界500强企业标准。就数目来说，即使只按我国全部国有及规模以上非国有工业企业单位数162033家算，中国500强也只占0.31%，如果按照中国企业总数来算，这个比例会低得更多，但500强都是举足轻重的企业，2003年企业营业收入总额达69619亿元，占当年国内生产总值102398亿元的67.99%。从2003年中国500强企业的地区分布可以看出，来自北京、广东、上海、山东、江苏的企业分别为l01家、70家、45家、35家、34家。三省市共有企业285家，超过500强企业总数的半数。据了解，在地区划分上，是以总部所在地为标准，北京、上海、广东所拥有的企业中，不少是中央直属企业，此次分析中没有将中央直属企业单列，在2003年中国500强企业中，私营企业69家，外商和港澳台投资企业为53家，其中私营企业资产总计6022亿元，占500强资产总额的2.2%。第 127 题 从上述资料中能够推出的是（ ）。A．中国石油天然气集团公司的年收入较去年有大幅度的提高B．500强企业不足中国企业总数的0．31%C．我国每个省级行政区划，都有进入中国500强的企业D．南昌钢铁有限责任公司2003年没有入围中国500强企业
考题
以下表述符合企业精神的是（）A、领导干部做到尽职尽责就可以了B、公司要在行业中做到最好，每位员工要在岗位上做到最好C、我们要不断提高目标和要求，把企业放到世界级的竞争中D、只要具备了敬业精神就能做到追求卓越
考题
填空题世界500强的企业中有1/3以上的企业岗位评价时采用了海氏三要素评价法。海氏三要素即：知能水平、解决问题能力、风险责任、知能由技术知识、管理范围、（）三个要素组成。
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