考题
行政领导者的能力素质应包括以下几个方面:()
A、认识能力B、决策能力C、组织能力D、协调能力E、应变能力
考题
领导者的综合能力主要指:()。
A、信息获取能力B、知识综合能力C、利益整合能力D、组织协调能力
考题
领导者需具备哪些能力?()
A.职位权力B.专家权威C.个人影响力D.协调能力E.与人沟通的能力
考题
改善领导者的能力素质中,领导能力不是单一的能力,而是各种能力的集合,其内在构造可分为四部分:创新能力、,转化能力、()和协调能力。
考题
下列哪些不是领导者的协调能力的特点（）A、本质上的创造性B、遗传性C、组合的差异性D、内容的综合性
考题
下列哪些不是领导者的协调活动的实质（）A、提高组织整体功能的过程B、独立于协调者的能动作用C、使不协调走向协调D、协调者（主体）作用于协调对象（客体）
考题
一个领导者要想胜任两项工作，至少应具备哪些能力？（）A、技术能力B、创新能力C、交际能力D、协调能力E、行政管理能力
考题
领导者的协调能力具有的特点是（）。A、内容的综合性B、组合的差异性C、发展的渐进性D、表现的机遇性
考题
能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备：（）能力素质。A、预测和决断能力B、组织指挥能力C、交际协调能力D、应变创新能力E、经营管理能力
考题
领导者一个最基本的特质就是：（）A、组织能力B、协调能力C、决策能力D、会选人用人
考题
下列不属于领导者协调能力的特点是（）。A、本质上的创造性B、内容的综合性C、组合的差异性D、遗传性
考题
领导者素质的层次性可分为三类，即概念能力、人际能力和（）。A、技术能力B、领导能力C、协调能力D、沟通能力
考题
领导者的管理能力是指组织能力、用人能力和协调能力。
考题
对于各级领导者来说，尤其是对于中低级领导者来说，都比较重要的能力是（）A、技术能力B、协调能力C、行政管理能力D、交际能力
考题
管理中的协调与沟通包括（）。A、协调能力的认知B、组织目标的协调C、人际资源的协调D、领导者自我协调E、以上都对
考题
行政领导者的能力构成包括（）。A、认识能力B、决策能力C、组织能力D、协调能力E、应变能力
考题
领导者不但要善于解决现存的不协调，而且要善于洞察哪些潜在的和将要产生的不协调。这是指良好认知能力中的（）。A、协调性B、准确性C、深入性D、敏感性
考题
多选题领导者的综合能力主要指（）。A信息获取能力B知识综合能力C利益整合能力D组织协调能力
考题
单选题下列哪些不是领导者的协调能力的特点（）A
本质上的创造性B
遗传性C
组合的差异性D
内容的综合性
考题
单选题领导者不但要善于解决现存的不协调，而且要善于洞察哪些潜在的和将要产生的不协调。这是指良好认知能力中的（）。A
协调性B
准确性C
深入性D
敏感性
考题
单选题下列哪些不是领导者的协调活动的实质（）A
提高组织整体功能的过程B
独立于协调者的能动作用C
使不协调走向协调D
协调者（主体）作用于协调对象（客体）
考题
多选题领导者的协调能力具有的特点是（）。A内容的综合性B组合的差异性C发展的渐进性D表现的机遇性
考题
单选题对于各级领导者来说，尤其是对于中低级领导者来说，都比较重要的能力是（）A
技术能力B
协调能力C
行政管理能力D
交际能力
考题
多选题能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备：（）能力素质。A预测和决断能力B组织指挥能力C交际协调能力D应变创新能力E经营管理能力
考题
多选题一个领导者要想胜任两项工作，至少应具备哪些能力？（）A技术能力B创新能力C交际能力D协调能力E行政管理能力