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基本授权的频率为（）一授。

  • A、半年
  • B、一年
  • C、两年
  • D、三年

参考答案

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考题 授权时，授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。该原则称为()A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制
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考题 对于授权者，授权()A、授责B、不授责C、受责D、不受责
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考题 远程授权应合理应用()等多种方式,确保业务审核的质量与时效性。 A、边审边授B、单一授权C、先审后授D、综合审核
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考题 远程授权分为()。 A、直接提交B、现场授权C、先审后授D、查询授权
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考题 遵循()的原则,作业的最终安全责任由相应级别的安全第一责任人承担。 A.授权又授责B.授权不授责C.授责不授权
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考题 2014年，河北分行(简称“冀”)对石家庄分行(简称“石”)下发了一份转授权书，其中授权书编号正确的是( )A.农银冀转授〔2014〕19号B.农银冀转授〔2014〕第19号C.农银石转授〔2014〕19号D.农银石转授〔2014〕第19号
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考题 根据《行长授权管理办法》的规定，以下关于基本授权有效期的规定正确的是( )A.基本授权一年一授，有效期至次年基本授权生效时止;B.基本授权一年一授，有效期至次年基本授权下发时止;C.基本授权一年一授，有效期根据授权事项的具体情况确定;D.基本授权一年一授，有效期根据行长签批日期确定。
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考题 关于智博版企业网上银行“操作员转授权维护”功能说法错误的是（）A、授出方和授入方可以为同一人B、此功能会将授出方操作员证书冻结C、转授权的起止日期不能小于当前日期D、授入方操作员需通过转授权登录
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考题 集中授权应按照（）的要求实现事中监督与授权控制管理。A、先授后审、综合审核B、先授后审、逐一审核C、先审后授、综合审核D、先审后授、逐一审核
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考题 进行有效授权需要遵守一些基本原则，以下对于基本原则的描述有误的是？（）A、有效授权需要授权有度。管理者授什么权，授多大权必须有一定的限度。B、有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替。C、有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出，并帮助其总结经验教训。D、有效授权也要有效控权。管理者要对所授之权实施有效的控制和监督。
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考题 领导者向下级授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。这是授权的（）。A、明确责权B、视能授权C、适度授权D、逐级授权
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考题 有效授权的原则（）A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权E、视能授权
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考题 下述关于授权的论断中正确的是（）。A、授权的同时要授责B、书面授权才具效力C、授权必须通过职位进行D、授权是授权者的一种个人行为
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考题 领导者向下属授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。
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考题 进行有效授权需要遵守一些基本原则，以下对于基本原则的描述有误的是（）A、有效授权需要授权有度。管理者授什么权，授多大权必须有一定的限度B、有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替C、有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出，并帮助其总结经验教训D、有效授权也要有效
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考题 授权的一条最根本的准则是（）A、因事择人，视能授权B、权责同授，交代明确C、授权形式要合理D、授权要有度
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考题 多选题有效授权的原则（）A授权不授责B适度授权C权责相当D逐级授权E视能授权
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考题 单选题进行有效授权需要遵守一些基本原则，以下对于基本原则的描述有误的是（）A 有效授权需要授权有度。管理者授什么权，授多大权必须有一定的限度B 有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替C 有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出，并帮助其总结经验教训D 有效授权也要有效
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考题 多选题远程授权应合理应用（）等多种方式，确保业务审核的质量与时效性。A边审边授B单一授权C先审后授D综合审核
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考题 单选题进行有效授权需要遵守一些基本原则，以下对于基本原则的描述有误的是（）A 有效授权需要授权有度。管理者授什么权，授多大权必须有一定的限度B 有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替C 有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出，并帮助其总结经验教训D 有效授权也要有效控权。管理者要对所授之权实施有效的控制和监督
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考题 单选题集中授权应按照（）的要求实现事中监督与授权控制管理。A 先授后审、综合审核B 先授后审、逐一审核C 先审后授、综合审核D 先审后授、逐一审核
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考题 单选题基本授权的频率为（）一授。A 半年B 一年C 两年D 三年
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