考题
保持项目规划符合目标的一个有效方法是要:()
A.不要让业主和主管参与规划过程B.在开始规划之前建立目标C.向职能经理提供预先决定的计划D.只考虑短期利益
考题
平衡记分卡要强调有效平衡,其中不包括()。
A、财务指标与非财务指标的平衡B、长远利益与短期利益的平衡C、长期目标与短期目标的平衡D、客观指标与主观指标的平衡
考题
在企业的几种定价目标中,有一种只能作为企业的短期目标,这就是()
A.渡过困难目标B.市场占有率目标C.利润最大化目标D.稳定价格目标
考题
在企业的定价目标中,有一种只能作为企业的短期目标,这就是()。
A.渡过困难目标B.市场占有率目标C.利润最大化目标
考题
股东财富最大化目标与利润最大化目标相比具有的优点是()
A.重视对相关利益者的利益保护B.会导致企业的短期行为C.考虑了资金时间价值
考题
领导者只图集团一时的利益和一时的稳定，指的是（）A、个人效应B、短期效应C、近期目标D、远期目标
考题
要冲破“存量思维”就需要：（）。A、拓展思维视野B、努力做好事情C、找到真正认同的目标D、延迟满足
考题
一般是指为特定工作需要而设立的绩效目标，目的是激发创造力、新思维、或者鼓励采取新方法或新思路，属于一种探索性的绩效目标，指的是（）。A、短期目标B、组织目标C、常规目标D、创新目标
考题
营销意识就是为客户创造想要的（），建立与维持关系，以获得回报的思维过程。A、回报B、价值C、金钱D、利益
考题
短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤，每个小步骤就是一个（）。A、大目标B、个别目标C、长期目标D、短期目标
考题
在企业的几种定价目标中，有一种只能作为企业的短期目标，这就是（）A、维持企业生存目标B、市场占有率最大化目标C、当期利润最大化目标D、稳定价格目标
考题
只盯短期目标与利益，就是一种狭隘的“存量思维”。
考题
生涯发展中遇到阻力与挑战即归因于他人与环境，这就是一种简化思维
考题
预算管理应平衡长期目标与短期目标、整体利益与短期利益的关系。
考题
概念创新的基础是逆向思维，就是用表面上看来与目标相反的路径看待问题。
考题
保持项目规划符合目标的一个有效方法是要：（）A、不要让业主和主管参与规划过程B、在开始规划之前建立目标C、向职能经理提供预先决定的计划D、只考虑短期利益
考题
从思维的角度来说，经验具有很大的狭隘性，束缚了思维的广度。这种狭隘性主要表现为（）、（）、（）。A、时空狭隘性B、主体狭隘性C、忽略偶然性
考题
（）是指集中资源和精力，盯准一只野兔。A、服从法则B、目标法则C、冠军法则D、裸奔法则
考题
单选题（）是指集中资源和精力，盯准一只野兔。A
服从法则B
目标法则C
冠军法则D
裸奔法则
考题
多选题要冲破“存量思维”就需要：（）。A拓展思维视野B努力做好事情C找到真正认同的目标D延迟满足
考题
判断题预算管理应平衡长期目标与短期目标、整体利益与短期利益的关系。A
对B
错
考题
单选题一般是指为特定工作需要而设立的绩效目标，目的是激发创造力、新思维、或者鼓励采取新方法或新思路，属于一种探索性的绩效目标，指的是（）。A
短期目标B
组织目标C
常规目标D
创新目标
考题
单选题领导者只图集团一时的利益和一时的稳定，指的是（）A
个人效应B
短期效应C
近期目标D
远期目标
考题
单选题在企业的几种定价目标中，有一种只能作为企业的短期目标，这就是（）A
维持企业生存目标B
市场占有率最大化目标C
当期利润最大化目标D
稳定价格目标
考题
单选题保持项目规划符合目标的一个有效方法是要：（）A
不要让业主和主管参与规划过程B
在开始规划之前建立目标C
向职能经理提供预先决定的计划D
只考虑短期利益
考题
多选题从思维的角度来说，经验具有很大的狭隘性，束缚了思维的广度。这种狭隘性主要表现为（）、（）、（）。A时空狭隘性B主体狭隘性C忽略偶然性
考题
单选题短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤，每个小步骤就是一个（）。A
大目标B
个别目标C
长期目标D
短期目标