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（请给出正确答案）
单选题
管理者的能力素质、管理手段的高低与管理的幅度成：（）
A
正比关系
B
对比关系
C
不可比
D
反比关系
参考答案
参考解析
解析：
管理者的能力素质、管理手段的高低与管理幅度成正比。即管理者能力素质越高、管理手段越高，则管理的幅度越大，故本题选A。
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考题
下面关于管理幅度和管理层次之间的比例关系论述正确的是:()
A、管理者和被管理者的素质高、工作能力和责任心强，幅度可宽些，层次可多些，反之亦然。B、管理者和被管理者的素质高、工作能力和责任心强，幅度可宽些，层次可少些，反之亦然。C、管理手段先进，信息传递及时准确，则幅度可宽些，层次可多些，反之亦然。D、管理事务简单、稳定、权责明确、规章制度健全且执行有力，则幅度可宽些，层次可多些。
考题
多选题有效的管理幅度的大小的影响因素有（ ）。A管理者本身的素质与被管理者的工作能力B管理者工作的内容C被管理者的工作性质D工作环境与工作条件E管理的层次划分状况
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