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单选题
中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆,导致政府与企业或用人单位的()。
A
角色明确
B
角色错位
C
角色统一
D
角色中断
参考答案
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解析:
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考题
中国传统福利模式的制度性缺陷是()A、制度结构的板块状,与社会福利社会化的基本原则相背离B、工资分配与福利分配相混淆C、实施范围的身份限制,制度安排非公平性D、资金严重缺乏,福利方面供需矛盾十分突出E、职业福利严重异化
考题
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单选题企业分配工资费用时,医务、福利人员的工资应记入()账户。A
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制造费用
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