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我国工资制度体系中，主要分配形式是（）。

  • A、奖金
  • B、津贴
  • C、福利
  • D、工资

参考答案

更多 “我国工资制度体系中，主要分配形式是（）。A、奖金B、津贴C、福利D、工资” 相关考题
考题 我国公务员工资制度贯彻下列主要原则() A.按劳分配原则B.定期增资原则C.平衡比较原则D.物价补偿原则
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考题 1985年,我国经济体制改革纵向发展,为调动企业和职工的积极性,我国进行了第三次工资制度改革,这次工资制度改革的指导思想是() A、坚持以按劳分配为原则，兼顾效率和公平B、企业全面推行“工效挂钩”办法，企业自主确定内部职工工资、奖金分配及调资对象等。C、国家统一制定工资管理体系和管理政策D、除国有企业外，其他性质企业自主决定工资分配自主权
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考题 我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。A. 岗位技能工资制度B. 岗位工资制度C. 考评工资制度D. 等级工资制度E. 计件工资制度
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考题 我国公务员工资制度中首要的基本原则是() A、法律保障原则B、平衡比较原则C、正常增资原则D、按劳分配原则
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考题 依照现行公务员工资制度,下列表述中正确的是() A、公务员工资主要体现了按劳分配的原则B、公务员的工资主要包括货币和实物两大部分C、现行的公务员工资制度主要实行结构工资制D、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整
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考题 我国公务员工资制度遵循()。 A.不劳不得原则B.按需分配原则C.按劳分配原则D.平均分配原则
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考题 企业工资制度的主要形式。
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考题 下列关于薪酬表述错误的是()A:薪酬是人力资源作为劳动而享受的回报 B:工资制度是薪酬制度中最基本的制度 C:现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、补充工资分配制度和福利制度有机结合的薪酬体系 D:津贴是员工薪酬的一种补充形式
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考题 依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是（）。A 国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则B 我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整C 现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制
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考题 我国公务员工资制度遵循（）。A按需分配原则B按劳分配原则C平均分配原则D不劳不得原则
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考题 建筑企业的工资制度有多种。其中，（）较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。A、等级工资制B、结构工资制C、浮动工资制D、岗位技能工资制
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考题 我国劳动报酬最基本的内容是（）。A、津贴制度B、工资等级制度C、工资形式D、奖励工资制度
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考题 按劳分配是通过哪些形式实现的？（我国现阶段的按劳分配通过哪些形式实现？）
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考题 我国工资制度改革应以结构工资为基本原理，以（）为原则来构造工资制度。A、岗效固定B、平均分配C、拉开档次D、岗效挂钩浮动
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考题 我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有（）、结构工资和效益工资制度。A、岗位技能工资制度B、岗位工资制度C、考评工资制度D、等级工资制度E、计件工资制度
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考题 单选题我国公务员的工资制度是 ( )A 结构工资制度B 绩效工资制度C 技能工资制度D 职务和级别相结合的工资制度
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考题 单选题我国公务员工资制度遵循（）。A 按需分配原则B 按劳分配原则C 平均分配原则D 不劳不得原则
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考题 单选题建筑企业的工资制度有多种。其中，（）较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。A 等级工资制B 结构工资制C 浮动工资制D 岗位技能工资制
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考题 单选题我国劳动报酬最基本的内容是（）。A 津贴制度B 工资等级制度C 工资形式D 奖励工资制度
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考题 单选题我国工资制度体系中，主要分配形式是（）。A 奖金B 津贴C 福利D 工资
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考题 单选题依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是（）。A  国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则B  我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整C  现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制
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考题 单选题我国公务员工资制度中首要的基本原则是（）。A 法律保障原则B 平衡比较原则C 正常增资原则D 按劳分配原则
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考题 多选题制定我国公务员工资制度的基本原则主要包括 ( )A政策配套原则B法律保障原则C按劳分配原则D适才适用原则E平衡比较原则
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考题 问答题按劳分配是通过哪些形式实现的？（我国现阶段的按劳分配通过哪些形式实现？）
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考题 单选题依照现行公务员工资制度，下列表述中正确的是（）。A 公务员工资主要体现了按劳分配的原则B 公务员的工资主要包括货币和实物两大部分C 现行的公务员工资制度主要实行结构工资制D 我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整
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考题 单选题我国工资制度改革应以结构工资为基本原理，以（）为原则来构造工资制度。A 岗效固定B 平均分配C 拉开档次D 岗效挂钩浮动
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考题 单选题当前我国中小学校工资分配实行的主要是（　　）。A 职务工资制度B 岗位工资制度C 市场谈判工资制度D 结构工资制度
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