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填空题
担任（）职务且兼任职级的公务员，主要按照（）职务进行管理。

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考题 担任领导职务的公务员履行领导职责，不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥，履行职责。()
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考题 根据《公务员职务与职级并行规定》，职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定。()
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考题 根据《公务员职务与职级并行规定》，公务员领导职务、职级对应相应的级别。领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。()
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考题 非领导职务公务员首次确定职级按照有关规定套转。()
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考题 担任领导职务且兼任职级的公务员，按照就高原则享受有关待遇。()
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考题 根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。()
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考题 不担任领导职务的职级公务员一般由所在机关进行日常管理。()
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考题 担任领导职务且兼任职级的公务员，主要按照领导职务进行管理。()
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考题 ()试用期满考核合格,职务、职级发生变化,以及其他情形需要任免职务、职级的,应当按照管理权限和规定程序任免。 A、聘任制公务员B、委任制公务员C、选任制公务员D、其他类型公务员
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考题 根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、( )。 A.交流B.兼任C.任免D.任职
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考题 公务员担任的领导职务和职级不得互相转任、兼任。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员职级实行能上能下,年度考核被确定为()等次的,应当按照规定降低职级。
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考题 根据县以下机关建立公务员职务与职级并行制度有关政策规定，县乡公务员晋升职级，应按照（）程序，按所任职务的管理权限进行审批。A、申报和初审B、民主测评C、考核D、公示
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考题 机关对担任（）职务的公务员，应当按照该职务人员继续教育的要求，进行专业技术培训。
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考题 （）是指按照国家公务员所担任的职务的高低和责任的大小及工作的难易程度来确定工资，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。
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考题 判断题职级公务员担任领导职务，按照有关规定执行。A 对B 错
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考题 单选题担任领导职务且兼任职级的公务员，主要按照（）进行管理。A 领导职务B 领导职务和职级C 职级
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考题 填空题担任（）的公务员履行领导职责，不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥，履行职责。
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考题 判断题担任领导职务的公务员履行领导职责，不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系履行职责。A 对B 错
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考题 单选题公务员（）对应相应的级别。A 领导职务B 领导职务、职级C 职级
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考题 单选题公务员可以通过（）晋升。A 领导职务和职级B 领导职务或者职级C 领导职务唯一渠道
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考题 多选题下列说法正确的是（）。A不担任领导职务的职级公务员一般由所在机关进行日常管理。B公务员晋升至所在机关领导成员职务对应的职级，不作为该机关领导成员管理。C公务员晋升至所在机关领导成员职务对应的职级，作为该机关领导成员管理。
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考题 判断题公务员担任的领导职务和职级任何时候都不可以互相转任、兼任。A 对B 错
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考题 判断题担任领导职务且兼任职级的公务员，按照就高原则享受有关待遇。A 对B 错
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考题 单选题《公务员职务与职级并行规定》与所有公务员的（）密切相关。A 职务与职级B 级别和待遇C 职务和待遇
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考题 填空题根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相（）、（）；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者（）。
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