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判断题
人们会对经过努力达到的目标更喜欢、评价更高,这是基于决策后失调的研究.
A
对
B
错
参考答案
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解析:
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考题
目标为什么会影响绩效,原因是()。
A、目标会影响人们所思所想,目标使行为更为集中B、目标会调整努力程度,当目标为人所接受,那么人们会根据目标调整自己的努力程度C、费力的目标比容易的目标更容易让人持之以恒D、目标不会对人们的行为产生很大的影响
考题
下列对于“极致”的说法正确的有()。A、极致不是最终的结果,也不是固定的终点B、极致是人们心中更高的目标、更理想的状态C、极致是更高的境界、更完美的事物D、极致是更好的质量、更优的品质
考题
Aronson等人的研究表明,下面哪种情况下,个体会最喜欢这个目标人物?()A、目标人物持续对个体作出正面评价B、目标人物持续对个体作出负面评价C、目标人物的评价从消极到积极D、目标人物的评价从积极到消极
考题
西蒙认为:“在两个具有相同代价(成本)的备择方案中,应选择更接近能达到组织目标的方案;在两个达成同样目标的备择方案中,应选择代价较小的方案",这是遵循公安决策的()A、效益性原理B、目标性原理C、系统原理D、人本能动原理
考题
单选题Aronson等人的研究表明,下面哪种情况下,个体会最喜欢这个目标人物?()A
目标人物持续对个体作出正面评价B
目标人物持续对个体作出负面评价C
目标人物的评价从消极到积极D
目标人物的评价从积极到消极
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