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单选题
培训教案的作用，不包括（）
A

教材、学生、教学方法研究成果

B

每教学次培训的基本计划

C

开展教学或培训活动的依据

D

非知识点编制的教学方案

参考答案

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考题 培训教案的实质性内容是( )。 A、确立培训主题B、材料整理C、材料搜集D、构思培训提纲
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考题 整个培训教案编写应内容全面、环节完整、具体明确、（ ），各部分的过渡衔接应自然顺畅，以确保教案在业务培训中的指导作用。
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考题 教案是培训教师多年工作和培训经验的总结和积累，是业务培训的（ ）。
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考题 编写教案的重点应是培训过程和培训方法的设计。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 简述培训教案中培训过程的主要内容。
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考题 作为一名教学经验不太丰富的培训师，需要一次性对上百人进行培训时，最适合的编写教案的基本方法是（）A、编写纲要式的简略教案B、编写教案一览表把把上课时的各种因素对应地写进教案C、编写讲稿式的详细教案D、将教案的纲要、重点、难点和易忘的内容以及需要补充的材料等写在卡片上
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考题 培训教案的作用，不包括（）A、教材、学生、教学方法研究成果B、每教学次培训的基本计划C、开展教学或培训活动的依据D、非知识点编制的教学方案
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考题 教学设计的输入是（），输出是教案或单元教学设计。A、培训目标；B、培训需求；C、培训方案；D、培训场所。
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考题 如何准备培训教案？
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考题 主题是培训教案的灵魂，提纲是教案的血脉，素材是培训教案的血肉。（）
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考题 编写培训教案的基本技巧是（）。A、确立培训的主题B、构思培训提纲C、搜集素材D、整理素材
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考题 培训教案一般包括（）等内容。A、培训目标B、教学设计C、培训目的D、重点、难点
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考题 简述培训教案内容。
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考题 编写教案的重点应是培训过程和培训方法的设计。
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考题 教案的主体部分是（）。A、教具B、培训的重点和难点C、业务培训方法D、培训内容
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考题 培训方案是教师编写培训教案的依据。
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考题 进行用户管理知识培训时，（）的选择直接影响到培训的效果。A、培训教材B、培训师C、培训方式D、培训教案
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考题 培训师要依据（）和教材编写教案。A、培训需求B、培训目标C、培训方案D、考核要求
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考题 填空题整个培训教案编写应内容全面、环节完整、具体明确、（），各部分的过渡衔接应自然顺畅，以确保教案在业务培训中的指导作用。
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考题 问答题简述培训教案内容。
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考题 问答题简述培训教案中培训过程的主要内容。
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考题 单选题培训方案是教师（）的依据。A 研究B 试验C 编写培训教案D 考试
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考题 单选题教学设计的输入是（），输出是教案或单元教学设计。A 培训目标；B 培训需求；C 培训方案；D 培训场所。
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考题 单选题教案的主体部分是（）。A 教具B 培训的重点和难点C 业务培训方法D 培训内容
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考题 单选题教案的基本形式不包括（ ）。A 记叙式教案B 表格式教案C 卡片式教案D 议论式教案
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考题 判断题培训方案是教师编写培训教案的依据。A 对B 错
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考题 判断题编写教案的重点应是培训过程和培训方法的设计。A 对B 错
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