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问答题
个别提拔任职如何确定考察对象？

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考题 考察对象一般应当多于拟任职务人数,个别提拔任职或者进一步使用时意见比较集中的,也可以( )确定考察对象。 A.等额B.差额C.按照比例D.限额
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考题 不论是领导班子换届，还是个人提拔任职，都必须由集体研究确定考察对象，任何个人都无权确定考察对象。( )
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考题 《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“影响期满后，对德才表现和工作实绩突出，因工作需要且经考察符合任职条件的，可以提拔任职”。( )
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考题 个别提拔任职，由党委(党组)研究确定考察对象。( )A.对B.错
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考题 个别提拔任职，组织(人事)部门研究确定考察对象(判断题)。
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考题 个别提拔任职的民主推荐既可以按会议推荐、个别谈话推荐的顺序进行，也可以先进行个别谈话推荐再进行会议推荐(判断题)。
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考题 《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法》（试行）规定，对在现工作单位任职不满（）的拟提拔人选考察对象，应当到原单位进行延伸考察。A、1年B、2年C、3年D、半年
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考题 个别提拔任用党政领导干部，必须经过集体研究提出考察对象。
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考题 考察必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。提拔任职人员的考察材料归入本人人事档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，应当包括下列内容（）A、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长B、主要缺点和不足C、民主推荐、民主测评情况D、家庭情况
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考题 个别提拔任职，由（）或者（）在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。A、上级党委（党组），组织（人事）部门B、党委（党组），组织（人事）部门C、本级党委（党组），组织（人事）部门
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考题 领导干部个别提拔任职考察时，实行差额考察，考察对象一般应当比拟任职务（）。A、多1人B、至少多1人C、多2人D、至少多2人
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考题 考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。对已经提拔任职的，考察材料应及时予以销毁。
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考题 领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置全额定向推荐，个别提拔任职，按照拟任职位推荐。（）
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考题 考察对象人数一般按照拟任职务人数进行考察。（）
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考题 拟提拔省管干部考察对象无正当理由不报告、不如实报告或隐瞒不报个人有关事项的，如何处理？
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考题 个别提拔任职，组织（人事）部门研究确定考察对象。（）
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考题 个别提拔任职如何确定考察对象？
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考题 考察对象如何确定？
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考题 个别提拔任职，按照拟任职位推荐，这里所说的“推荐”，是否指民主推荐的两种形式都要采用？
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考题 对在现工作单位任职不满几年的拟提拔人选考察对象，应当到其原工作单位采取个别访谈、民主测评等方式进行延伸考察？
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考题 省委组织部《关于拟提拔省管干部考察对象报告个人有关事项暂行办法》规定，考察对象在考察前应当报告近三年来哪些事项？
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考题 问答题考察对象如何确定？
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考题 填空题考察对象一般应当多于拟任职务人数，个别提拔任职或者进一步使用时意见比较集中的，也可以（）。
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考题 问答题个别提拔任职，按照拟任职位推荐，这里所说的“推荐”，是否指民主推荐的两种形式都要采用？
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考题 单选题个别提拔任职，由（）或者（）在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。A 上级党委（党组），组织（人事）部门B 党委（党组），组织（人事）部门C 本级党委（党组），组织（人事）部门
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考题 判断题个别提拔任职，组织（人事）部门研究确定考察对象。（）A 对B 错
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考题 多选题领导班子换届，民主推荐按照职位设置（）A全额定向推荐B个别提拔任职或者进一步使用，可以按照拟任职位进行定向推荐，也可以根据拟任职位的具体情况进行非定向推荐C进一步使用的，可以采取听取意见的方式进行，其中正职也可以参照个别提拔任职进行民主推荐D实行全员推荐
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