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单选题
按照劳动者提供劳动的数量和质量所获得的收入是（）
A

工资收入

B

劳动收入

C

企业收入

D

资本收入

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考题 劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的（ ），以法定货币的形式支付给劳动者的工资。A．劳动强度和劳动时 间B．数量和质量C．劳动时 间和劳动质量D．劳动数量和劳动时间
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考题 按劳分配是按劳动者所提供的( )进行分配。A．劳动数量、劳动质量B．生产要素数量、服务质量C．劳动数量、服务质量D．生产要素数量、劳动质量
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考题 在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬，多劳多得，少劳少得，“不劳动者不得食”的收入分配方式是( )。A．按生产要素分配B．按劳分配C．按需分配D．按生产效率分配
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考题 按劳分配就是以劳动者提供的劳动数量和质量进行分配。 （　　）
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考题 在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬，多劳多得，少劳少得，“不劳动者不得食”的收入分配方式是()。A:按生产要素分配 B:按劳分配 C:按需分配 D:按生产效率分配
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考题 按劳分配方式下，劳动者以其向社会提供的()获取劳动报酬。A:劳动数量 B:资本数量 C:技术质量 D:劳动数量和质量
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考题 按劳分配是指在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供的()获取劳动报酬。A:劳动数量 B:资本数量 C:技术质量 D:劳动数量和质量
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考题 工资指基于劳动关系，用人单位根据（）约定支付的货币报酬A、劳动者的资历、学历B、劳动者提供的劳动数量和质量C、劳动者的年龄、工作年限D、劳动者所需的生活费
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考题 女职工是指（）。A、从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性脑力劳动者B、从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性体力劳动者C、从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性劳动者（包括脑力劳动者和体力劳动者）
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考题 按照劳动者提供劳动的数量和质量所获得的收入是（）A、工资收入B、劳动收入C、企业收入D、资本收入
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考题 工资指的是劳动者所提供的劳动数量和质量，按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。
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考题 （）是指根据劳动者所提供的劳动数量和质量，按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。A、工作行为B、工作能力C、工作态度D、工作风格
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考题 企业、事业、机关、团体等用人单位有义务按照（）支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和双方的协议，提供各种劳动条件，保证劳动者享受本单位成员的各种权利和福利待遇。A、工龄B、劳动者的劳动数量和质量C、出勤情况D、工作态度
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考题 工资是指基于劳动关系，用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量，按照（）支付的货币报酬。A、口头约定B、双方协商C、用人单位的标准D、合同约定
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考题 从理论上讲，按劳分配是指按劳动者所提供的劳动数量和劳动质量进行分配，但在现实中，它通常表现为按劳动者的（）进行分配，并采取了（）的分配形式。
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考题 按劳分配的原则是劳动者按照他提供给社会的劳动量获得相应的经济补偿或经济收入，所以，只要社会上的任意两个劳动者付出相同的劳动，都会得到相等的报酬。（　）
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考题 用劳动合同调整劳动关系不必坚持的原则（）A、劳动者的权利和义务相一致B、劳动者必须遵守劳动纪律C、劳动者按照劳动数量和质量获得劳动报酬和其他合法收入D、男女同工同酬E、求同存异
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考题 单选题按劳分配是指在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供的（　　）获取劳动报酬。A 劳动数量B 资本数量C 技术质量D 劳动数量和质量
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考题 判断题工资指的是劳动者所提供的劳动数量和质量，按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。A 对B 错
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考题 单选题（）是指根据劳动者所提供的劳动数量和质量，按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。A 工作行为B 工作能力C 工作态度D 工作风格
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考题 单选题工资指基于劳动关系，用人单位根据（）约定支付的货币报酬A 劳动者的资历、学历B 劳动者提供的劳动数量和质量C 劳动者的年龄、工作年限D 劳动者所需的生活费
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考题 单选题劳动力供给是，给定工资率下（）A 劳动者能够提供的劳动力数量B 一定时间内劳动者愿意并能提供的劳动力数量C 劳动者愿意提供的劳动力数量D 劳动者愿意并能提供的劳动力数量
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考题 单选题企业、事业、机关、团体等用人单位有义务按照（）支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和双方的协议，提供各种劳动条件，保证劳动者享受本单位成员的各种权利和福利待遇。A 工龄B 劳动者的劳动数量和质量C 出勤情况D 工作态度
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考题 单选题工资是指基于劳动关系，用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量，按照（）支付的货币报酬。A 口头约定B 双方协商C 用人单位的标准D 合同约定
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考题 判断题按劳分配的原则是劳动者按照他提供给社会的劳动量获得相应的经济补偿或经济收入，所以，只要社会上的任意两个劳动者付出相同的劳动，都会得到相等的报酬。（）A 对B 错
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考题 单选题女职工是指（）。A 从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性脑力劳动者B 从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性体力劳动者C 从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性劳动者（包括脑力劳动者和体力劳动者）
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考题 单选题用劳动合同调整劳动关系不必坚持的原则（）A 劳动者的权利和义务相一致B 劳动者必须遵守劳动纪律C 劳动者按照劳动数量和质量获得劳动报酬和其他合法收入D 男女同工同酬E 求同存异
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