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在工资集体协商的过程中,如果用人单位还没有建立起工会,那么职工一方不出席也是可以的。


参考答案

更多 “在工资集体协商的过程中,如果用人单位还没有建立起工会,那么职工一方不出席也是可以的。” 相关考题
考题 如果是用人单位内部开展集体协商的,集体协商代表是()。 A.行业工会代表与相应的用人单位代表B.地区工会代表与相应的用人单位代表C.用人单位工会或全体职工代表与相应的用人单位代表D.以上选项都不是

考题 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行( ),并与用人单位建立集体协商机制。 A、集体合同B、劳动合同C、工资专项集体合同D、女职工权益保护专项集体合同

考题 行业系统或地区区域集体协商,协商代表可以是()。 A、用人单位工会B、全体职工代表C、行业或地区工会代表D、上级工会代表

考题 某公司一直未建立工会,职工工资多年未增加,职工意见很大。在同事们的鼓励下,职工李某、王某出面与公司交涉,表达希望增加工资的诉求。公司方面表示愿意与职工一方就工资问题开展集体协商,但要求职工一方派协商代表。根据《集体合同规定》,下列关于职工李某、王某两人是否可以作为协商代表的说法,正确的是( )。A.两人经上级工会指派可以作为协商代表 B.两人经劳动保障行政部门指派可以作为协商代表 C.两人表现积极,经公司方面同意可以作为协商代表 D.两人经本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意可以作为协商代表

考题 职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,()可以担任职工一方集体协商代表。A:用人单位工会主席 B:企业代表 C:人民法院代表 D:劳动行政部门代表 E:职工代表

考题 职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,( )可以担任职工一方集体协商代表。A.用人单位工会主席 B.企业代表 C.人民法院代表 D.劳动行政部门代表 E.职工代表

考题 用人单位已经建立工会,由( )代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。A.上级工会 B.工会 C.工会主席 D.职工推选的代表

考题 关于集体合同的表述中,正确的有()。A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立 C.尚未建立工会的用人单位,集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立 D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准 E.企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间等事项订立集体合同

考题 关于集体协商代表的表述,正确的选项是()。A、集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表利益进行集体协商的人员B、用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人或由其书面委托的其他管理人员指派C、集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表D、职工一方的协商代表由单位工会主席选派。未建立工会的,由单位职工民主推荐,并经单位半数以上职工同意

考题 职工一方与用人单位通过平等协商立集体合同时,()可以担任职工一方集体协商代表。A、用人单位工会主席B、企业代表C、人民法院代表D、劳动行政部门代表E、职工代表

考题 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由职工代表与用人单位订立。

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同的表述中,正确的是()。A、集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内进行审批的,集体合同审批通过后生效B、因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼C、集体合同的内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定,集体协商的职工一方代表人数可以多于用人单位一方代表人数D、职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有1/2以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表2/3以上或者全体职工2/3以上同意,方获通过

考题 代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()委派或者由职工民主选举产生。A、企业B、上级工会C、工会D、职代会

考题 工资集体协商职工方由工会代表。

考题 代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()或者由职工民主选举产生。A、工会委派B、劳动部门委派C、政府委派D、自己推荐

考题 用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时,应当采取集体协商方式。

考题 关于工会在开展工资集体协商中主要职责,下列表述准确的是()A、对开展工资集体协商进行帮助和指导,对工资集体协议履行情况进行监督检查;B、积极推动企业工会和行业工会组织建设,对职工开展工资集体协商进行帮助和指导,对工资集体协议履行情况进行监督检查;C、对企业开展工资集体协商进行帮助和指导;D、通过政策指导、表彰奖励等方式,积极推进企业与职工开展工资集体协商工作。

考题 ()是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。A、集体协商制度B、集体合同制度C、集体协商机制D、劳动合同制度

考题 关于集体合同草案,下列说法错误的是()A、集体合同草案可以由一方起草,也可以由双方共同起草B、集体合同期限不得短于两年C、集体合同草案应当载明协商的内容,以及用人单位名称、地址和双方首席协商代表姓名、职务等基本情况D、用人单位和职工方应当每年就职工年度工资水平、年度工资调整办法和年度工资总收入进行协商

考题 用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平和调整部分的分配办法等签订集体合同或者工资专项集体合同,应当采取()的方式。A、首席代表谈判B、开职工代表大会C、工会代表负责D、集体协商

考题 集体合同可以由()与用人单位订立。A、全体职工大会B、用人单位推荐员工代表职工一方C、上级工会指导劳动者推举的代表D、工会代表企业职工一方

考题 关于集体协商代表的更换,下列有关说法正确的是()A、工会可以更换任何一方协商代表B、未建立工会的,经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表C、用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表D、协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的,应在空缺之日起5日内按照本规定产生新的代表

考题 下列关于集体协商机制的有关描述,正确的有()。A、集体协商机制是职工方代表(一般为工会)与企业方就涉及职工权利的事项,为达到一致意见而建立的沟通和协商解决机制B、集体协商是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度C、集体协商是改善企业的唯一手段D、集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位(企业方面代表),就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则

考题 下列关于集体协商机制的表述,正确的有()A、集体协商机制是职工方代表与企业方就汲及职工权利的事项,为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制B、集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度C、集体协商机制主要包含两项基本制度,一项是集体协商制度,另一项是集体合同制度D、集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则

考题 多选题集体合同可以由()与用人单位订立。A全体职工大会B用人单位推荐员工代表职工一方C上级工会指导劳动者推举的代表D工会代表企业职工一方

考题 判断题用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时,应当采取集体协商方式。A 对B 错

考题 判断题在工资集体协商的过程中,如果用人单位还没有建立起工会,那么职工一方不出席也是可以的。A 对B 错