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（）是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同情况下，劳动报酬应大体相同。
- A、薪酬协商决定权
- B、同工同酬权
- C、工资支付保障权
- D、最低工资保障权
参考答案
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考题
同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者，支付大体相同的劳动报酬。同工同酬作为一项分配原则也有相对性，即使相同岗位的劳动者之间也有资历、能力、经验等方面的差异，因此劳动报酬只要大体相同就不违反同工同酬的原则。根据上述定义，下列属于同工同酬的是（ ）。A.3月8号当天，甲公司的每位女性员工都得到了半天休假和200元的超市购物卡B.四通公司正处于起步阶段，每个岗位的员工工资都暂定为每月3000元C.某单位在相同岗位上本地户口的员工工资是外地户口员工工资的两倍D.晓峰和老朱同是计件工，这个月生产了相同数量的产品，晓峰的工资为2355元，但由于老朱的工龄长两年，工资就比晓峰多了50元
考题
下列不是同工同酬必须具备的条件的是（）A、劳动者的工作岗位、工作内容相同B、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量C、劳动者的身份和性别相同D、同样的工作量取得了相同的工作业绩
考题
同工同酬必须具备的条件包括（）。A、劳动者的学历相同B、劳动者的年龄相同C、劳动者的工作岗位、工作内容相同D、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的工作量E、同样的工作量取得了相同的工作业绩
考题
根据《经济、社会及文化权利国际公约》的规定，企业员工作为普通公民，可以享受的基本权利包括（）：①享受公平与良好工作条件、同工同酬（特别是男女同工同酬）、晋升及带薪休假等休息权；②自由组织和参加工会的权利、罢工权；③享受社会保障的权利；④为自己及家庭获得相当的生活水准的权利，包括足够的食物、衣着和住房等；⑤受教育权。A、①②③④⑤B、①②④C、①③④⑤D、①②③⑤
考题
以下不属于同工同酬必须具备条件的是（）。A、劳动者的工作岗位、工作内容相同B、与别人付出了相同的工作时间C、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的工作量D、同样的工作量取得了相同的工作业绩
考题
单选题下列不是同工同酬必须具备的条件的是（）A
劳动者的工作岗位、工作内容相同B
在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量C
劳动者的身份和性别相同D
同样的工作量取得了相同的工作业绩
考题
单选题以下不属于同工同酬必须具备条件的是（）。A
劳动者的工作岗位、工作内容相同B
与别人付出了相同的工作时间C
在相同的工作岗位上付出了与别人同样的工作量D
同样的工作量取得了相同的工作业绩
考题
多选题同工同酬必须具备的条件包括（）。A劳动者的学历相同B劳动者的年龄相同C劳动者的工作岗位、工作内容相同D在相同的工作岗位上付出了与别人同样的工作量E同样的工作量取得了相同的工作业绩
考题
判断题薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”。A
对B
错
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