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劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或（）确认。

  • A、工商行政管理部门
  • B、各级行政部门
  • C、人民法院
  • D、各级人民政府

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考题 能够认定劳动合同无效的是机构是( )A.各级人民政府B.劳动争议仲裁委员会C.各级劳动行政部门D.工商行政管理部门
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考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认。A、劳动行政部门B、劳动争议仲裁机构C、人民法院D、劳动争议仲裁机构或者人民法院
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考题 能够认定劳动合同无效的机构是( )。A.各级人民政府B.劳动争议仲裁委员会C.各级劳动行政部门D.工商行政管理部门
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考题 无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由（ ）。A．由合同双方当事人决定B．只能由人民法院确认C．只能由劳动争议仲裁委员会确认D．由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
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考题 下列各主体中，()有权确认劳动合同无效或部分无效。 A.用人单位 B.劳动行政部门 C.劳动争议仲裁委员会 D.人民法院 E.企业工会
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考题 对劳动合同无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
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考题 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者（）确认。A、公安机关B、人民法院C、劳动行政部门D、工会
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考题 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
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考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？（）A、劳动行政部门B、工会C、劳动争议仲裁机构或者人民法院D、人民法院
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考题 劳动合同的无效由（）确定。A、工会B、劳动保障行政部门C、劳动争议仲裁委员会或人民法院
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考题 下列关于无效劳动合同确定的说法，错误的有（）A、由合同双方当事人决定B、只能由人民法院确认C、只能由劳动争议仲裁委员会确认D、由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
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考题 劳动合同的无效只能由（）确认。A、劳动争议仲裁委员会B、人民法院C、劳动争议仲裁委员会和人民法院D、劳动争议调解委员会
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考题 劳动合同无效只能由（）确认。A、企业劳动争议调解委员会B、劳动行政主管部门C、劳动争议仲裁委员会和人民法院D、劳动争议仲裁委员会
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考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。 A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动争议仲裁机构
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考题 能够认定劳动合同无效的机构是（）。A、各级人民政府B、劳动争议仲裁委员会C、各级劳动行政部门D、工商行政管理部门
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考题 劳动合同的无效，由（）确认。A、上级行政主管部门或劳动争议仲裁委员会B、人民法院或检察院C、劳动争议仲裁委员会或者人民法院D、劳动鉴定委员会或者人民法院
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考题 无效劳动合同的确认机构是（）A、劳动行政部门或人民法院B、劳动争议调解委员会或人民法院C、劳动行政部门或工商行政管理部门D、劳动争议仲裁委员会或人民法院
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考题 劳动合同的无效，由（）确认A、用人单位B、人民法院C、劳动争议仲裁委员会D、劳动者
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考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动调解委员会D、劳动争议仲裁委员会
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考题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列（）机构确认。A、 劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁机构或人民法院B、 劳动行政部门C、 工会D、 人民法院
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考题 单选题劳动合同的无效只能由（）确认。A 劳动争议仲裁委员会B 人民法院C 劳动争议仲裁委员会和人民法院D 劳动争议调解委员会
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考题 单选题劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或（）确认。A 工商行政管理部门B 各级行政部门C 人民法院D 各级人民政府
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考题 多选题下列关于无效劳动合同确定的说法，错误的有（）A由合同双方当事人决定B只能由人民法院确认C只能由劳动争议仲裁委员会确认D由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
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考题 单选题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列（）机构确认。A  劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁机构或人民法院B  劳动行政部门C  工会D  人民法院
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考题 判断题劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。A 对B 错
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考题 判断题对劳动合同无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。A 对B 错
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考题 单选题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。A 劳动行政部门B 劳动监察机构C 劳动调解委员会D 劳动争议仲裁委员会
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