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《反违章管理制度》规定，各部门、员工的违章情况应作为评先评优以及班组建设评比的依据之一

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考题 《安徽矿业职业技术学院辅导员队伍建设实施细则》规定每学期对辅导员工作进行一次考核评估,考核结果作为辅导员提职、晋级、职称评聘、评优评先的重要依据之一。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:组织各工种教师备课,根据( )计提备课费,并作为星级教师评比依据和职称聘任、晋升及履职考核、评优评先的优先条件。 A、上课次数B、对教师评估C、授课质量D、课件使用次数
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考题 《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:组织各工种教师备课,根据授课质量和课件使用次数计提(),并作为星级教师评比依据和职称聘任、晋升及履职考核、评优评先的优先条件。 A.教师酬金B.监考费C.备课费D.组卷费
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考题 依据《电力生产反违章工作管理规定》(华电国际生〔2013〕931号，在工程设计、施工、生产过程中，不遵守国家、行业、主管单位以及本单位颁发的各项规定、制度及反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度、措施及正确的安全作业习惯的一切不安全行为称为___。A、作业性违章B、装置性违章C、指挥性违章D、管理性违章
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考题 《反违章管理制度》规定，在工作负责人、工作许可人、工作票签发人、外委单位进厂培训及考试时，需开展反违章及典型违章目录教育、考试
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考题 反违章领导小组负责检查生产车间（队、处）、班组反违章工作（），总结经验，提出改进措施。A、开展情况B、考核情况C、评比情况
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考题 《反违章管理制度》规定，班组负责人（）应对现场进行反违章检查。A、每日B、每三天C、每周D、每月
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考题 《反违章管理制度》规定，班组负责人每三天应对现场进行反违章检查
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考题 《反违章管理制度》规定，对违章行为实行分级处罚。班组长查出违章时，处罚违章责任者，并且对班组负责人处罚
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考题 结合班组实际，谈谈如何在班组开展反管理性违章活动？
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考题 建筑施工企业安全生产管理机构具有（）职责。A、通报在建项目违规违章查处情况B、组织开展安全生产评优评先表彰工作C、建立企业在建项目安全生产管理档
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考题 按照集团公司《反违章禁令》要求，员工违反《反违章禁令》，给予行政处分。
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考题 蒙能集团各部门、班组反违章的职责要求是什么？
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考题 市局把首问责任制的落实情况纳入目标管理考核评比，作为评先选优和（）的重要依据之一。A、考核干部B、考核部门C、考核员工D、竞岗竞聘
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考题 企业员工应遵守集团公司反违章（）。
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考题 《反违章管理制度》规定，违章单位（部门）应认真分析违章原因，开展整改工作
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考题 《反违章管理制度》规定，安健环管理部应根据违章发展态势及公司风险变化情况，每年对《典型违章目录》进行一次修订
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考题 《反违章管理制度》规定，应根据违章多发类型开展专项培训，加强违章多发单位的培训监督工作
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考题 《反违章管理制度》规定，反违章工作应坚持（）管理原则。A、全面B、全员C、全方位D、全过程
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考题 《反违章管理制度》规定，一次发生（）人及以上的群体性违章，属于严重违章。A、2B、3C、4D、5
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考题 《反违章管理制度》规定，安健环管理部应根据违章发展态势及公司风险变化情况，（）对《典型违章目录》进行一次修订。A、每月B、每季度C、每半年D、每年
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考题 《反违章管理制度》规定，一次发生5人及以上的群体性违章属于严重违章。
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考题 《反违章管理制度》规定，反违章管理实行"“检查—考试—整改—教育”的闭环管理流程，采取按期检查、分级管理工作机制
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考题 《反违章管理制度》规定，安全监督人员及部门负责人至少（）对现场进行一次反违章检查。A、每日B、每三天C、每周D、每月
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考题 《反违章管理制度》规定，反违章管理实行"（）的闭环管理流程。A、考核—整改—检查—教育B、检查—考核—整改—教育C、考核—检查—整改—教育D、检查—整改—考核—教育
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考题 《反违章管理制度》规定，公司应设立违章曝光栏，部门应设立部门违章曝光栏，每月不少两次更新违章曝光栏内容。
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考题 多选题建筑施工企业安全生产管理机构具有（）职责。A通报在建项目违规违章查处情况B组织开展安全生产评优评先表彰工作C建立企业在建项目安全生产管理档
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