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某驾驶员在执行运输任务过程中由于车辆制动失灵而发生车祸，丧失部分劳动能力，所属道路运输企业（）与其解除劳动合同。
- A、可以
- B、不可以
- C、进行赔偿后可以
- D、可以据其伤势判断是否
参考答案
更多 “某驾驶员在执行运输任务过程中由于车辆制动失灵而发生车祸，丧失部分劳动能力，所属道路运输企业（）与其解除劳动合同。A、可以B、不可以C、进行赔偿后可以D、可以据其伤势判断是否” 相关考题
考题
小王与某厂签订劳动合同,在试用期内因玩忽职守导致企业产生重大损失,本人也因此受伤。该企业可否解除劳动合同?A.不可以解除劳动合同B.可以解除,在规定的医疗期满后解除C.可以解除,在劳动行政部门同意后解除D.可以解除,在事故发生后可随时解除
考题
某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤，丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法，正确的是()。A.企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，并无需支付经济补偿
B.企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，但需支付经济补偿
C.企业提前30日以书面形式通知小丁后，可以解除劳动合同，并无需支付经济补偿
D.企业提前30日以书面形式通知小丁后，可以解除劳动合同，但需支付经济补偿
考题
张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业可否解除劳动合同？( )
A. 不可解除
B. 可以解除，在规定医疗期满后解除
C. 可以解除，在劳动行政部门同意后解除
D. 可以解除，在事故发生后可以随时解除
考题
某甲与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院。该企业可否解除劳动合同？()A、不可以解除劳动合同B、可以解除，在规定的医疗期满后解除C、可以解除，在劳动行政部门同意后解除D、可以解除，在事故发生后可随时解除
考题
以下有关道路运输驾驶员的权利的表述中，错误的是（）。A、道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供岗前安全教育培训B、道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供劳动防护用品C、道路运输驾驶员因工受伤，丧失或者部分丧失劳动能力时，所属道路运输企业可以与其解除劳动合同D、道路运输驾驶员有权获知运输线路中的危险源和安全隐患信息
考题
某驾驶员向安监部门举报其所属道路运输企业不按规定进行车辆维护，结果被该企业解雇，该企业的行为侵犯了该驾驶员的哪项权利（）A、获得安全生产保障的权利B、获得工伤保护和民事赔偿的权利C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D、解除劳动合同和获得赔偿的权利
考题
某道路运输企业在驾驶员因工受伤，丧失或部分丧失劳动能力时与其解除劳动合同，这种行为侵犯了驾驶员的哪项权利（）A、获得安全生产保障的权利B、获得工伤保护和民事赔偿的权利C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D、解除劳动合同和获得赔偿的权利
考题
以下哪个道路运输企业的行为侵犯了驾驶员的权利（）A、某道路运输企业对驾驶员进行岗前安全教育培训B、某道路运输企业为驾驶员提供劳动防护用品C、某道路运输企业定期对车辆进行一级和二级维护D、某道路运输企业没有告知驾驶员防范交通事故的措施和发生交通事故的应急措施
考题
下列哪些情形下，道路运输企业不能解除与道路货物运输驾驶员的劳动合同？（）A、驾驶员严重失职对企业利益造成重大损害B、驾驶员严重违反劳动纪律或企业规章制度C、驾驶员因工负伤被确认部分丧失劳动能力D、驾驶员患病，在规定的医疗期
考题
某道路运输企业不告知驾驶员运输线路的危险源和安全隐患，侵犯了驾驶员的哪项权利（）A、获得安全生产保障的权利B、获得工伤保护和民事赔偿的权利C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D、解除劳动合同和获得赔偿的权利
考题
某驾驶员向安监部门举报其所属道路运输企业不办理相关证件而从事超限运输业务，结果被该企业解雇，该企业的行为侵犯了该驾驶员的哪项权利（）A、获得安全生产保障的权利B、获得工伤保护和民事赔偿的权利C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D、解除劳动合同和获得赔偿的权利
考题
单选题某驾驶员向安监部门举报其所属道路运输企业不办理相关证件而从事超限运输业务，结果被该企业解雇，该企业的行为侵犯了该驾驶员的哪项权利（）A
获得安全生产保障的权利B
获得工伤保护和民事赔偿的权利C
对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D
解除劳动合同和获得赔偿的权利
考题
单选题某驾驶员向安监部门举报其所属道路运输企业不按规定进行车辆维护，结果被该企业解雇，该企业的行为侵犯了该驾驶员的哪项权利（）A
获得安全生产保障的权利B
获得工伤保护和民事赔偿的权利C
对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D
解除劳动合同和获得赔偿的权利
考题
单选题以下有关道路运输驾驶员的权利的表述中，错误的是（）。A
道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供岗前安全教育培训B
道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供劳动防护用品C
道路运输驾驶员因工受伤，丧失或者部分丧失劳动能力时，所属道路运输企业可以与其解除劳动合同D
道路运输驾驶员有权获知运输线路中的危险源和安全隐患信息
考题
单选题道路运输企业出现以下（）情形，驾驶员可以解除劳动合同，而不需要事先告知企业。A
足额支付劳动报酬B
未依法为驾驶员上缴社会保险C
按劳动合同约定提供劳动条件D
遵守诚实信用原则变更合同
考题
单选题以下哪个道路运输企业的行为侵犯了驾驶员的权利（）A
某道路运输企业对驾驶员进行岗前安全教育培训B
某道路运输企业为驾驶员提供劳动防护用品C
某道路运输企业定期对车辆进行一级和二级维护D
某道路运输企业没有告知驾驶员防范交通事故的措施和发生交通事故的应急措施
考题
单选题某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤，丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A
企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，并无需支付经济补偿B
企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，但需支付经济补偿C
企业提前30日以书面形式通知小丁后，可以解除劳动合同，并无需支付经济补偿D
企业提前30日以书面形式通知小丁后，可以解除劳动合同，但需支付经济补偿
考题
单选题某道路运输企业在驾驶员因工受伤，丧失或部分丧失劳动能力时与其解除劳动合同，这种行为侵犯了驾驶员的哪项权利（）A
获得安全生产保障的权利B
获得工伤保护和民事赔偿的权利C
对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D
解除劳动合同和获得赔偿的权利
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