考题
_____用三个核心需要替代马斯洛的五个需求。
A.ERG理论B.公平理论C.麦克莱兰的需要理论D.期望理论
考题
期望理论是由()提出的
A.麦克莱兰B.马斯洛.C.豪斯.D.弗罗姆.
考题
下列需要理论中，被称为三重需要理论的是( )。A．马斯洛需要层次理论B．赫茨伯格的双因素理论C．麦克莱兰的需要理论D．ERG理论
考题
下列哪些属于内容激励理论?A、麦克莱兰的“成就需要理论”B、赫茨伯格的“双因素理论”C、归因理论D、波特尔和劳勒的“激励过程模式”
考题
《生存、关系、成长理论》是谁提出的?A、马斯洛B、阿尔得夫C、莱维特D、麦克莱兰
考题
双因素理论的提出者是:A、麦克莱兰B、阿尔得夫C、赫茨伯格D、马斯洛
考题
麦克莱兰的理论认为,对主管人员来说最重要的是()。
A、权力B、社交C、成就D、安全
考题
主要的需要理论包括()。A:马靳洛的需要层次理论B:麦克莱兰的需要分类法C:ERG理论D:公平理论E:赫茨伯格的需要双因素理论
考题
在1943年所著的《人的动机理论》一书中，提出需要层次理论的是( )。A:马斯洛B:赫茨伯格C:麦克莱兰D:斯坦尼尔
考题
根据戴维·C·麦克莱伦等人的研究理论，人的动机按照驱动力来划分，可以分为（）。A、亲和动机B、成就动机C、能力动机D、权力动机
考题
麦克莱兰的三种需要理论认为管理者的自我实现的需要最为强烈。
考题
ERG理论是谁提出来的？（）A、马斯洛B、奥尔德弗C、莱维特D、麦克莱兰
考题
麦克莱兰提出的激励理论是（）A、需要层次论B、成就需要理论C、期望理论D、双因素理论
考题
（）用三个核心需要替代马斯洛的五个需求。A、ERG理论B、公平理论C、麦克莱兰的需要理论D、期望理论
考题
成就需要理论是（）提出的。A、斯金纳B、泰勒C、梅奥D、麦克莱兰
考题
强化理论是（）提出的。A、斯金纳B、泰勒C、梅奥D、麦克莱兰
考题
单选题（）用三个核心需要替代马斯洛的五个需求。A
ERG理论B
公平理论C
麦克莱兰的需要理论D
期望理论
考题
单选题麦克莱兰的需要理论又称为（）。A
亚特金森理论B
三重需要理论C
双重需要理论D
双因素理论
考题
判断题麦克莱兰的三种需要理论认为管理者的自我实现的需要最为强烈。A
对B
错
考题
多选题主要的需要理论包括（ ）。A马斯洛的需要层次理论B麦克莱兰的需要分类法CERG理论D公平理论E赫茨伯格的需要双因素理论
考题
单选题在1943年所著的《人的动机理论》一书中，提出需要层次理论的是（）。A
马斯洛B
麦克莱兰C
阿尔德福D
斯坦尼尔
考题
单选题麦克莱兰提出的激励理论是（）A
需要层次论B
成就需要理论C
期望理论D
双因素理论