考题
期望理论是由()提出的
A.麦克莱兰B.马斯洛.C.豪斯.D.弗罗姆.
考题
“生存、关系、成长”理论是()提出来的。
A.马斯洛B.阿尔得夫C.莱维特D.麦克莱兰
考题
麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是()。A.安全、成就、权力B.生理、成就、权力C.成就、权力、激励D.成就、权力、社会需要
考题
麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的需要是()A、权力需要B、社交需要C、成就需要D、安全需要
考题
麦克莱兰发现，成就激励在大企业中更加普遍。()
考题
下列哪些属于内容激励理论?A、麦克莱兰的“成就需要理论”B、赫茨伯格的“双因素理论”C、归因理论D、波特尔和劳勒的“激励过程模式”
考题
《生存、关系、成长理论》是谁提出的?A、马斯洛B、阿尔得夫C、莱维特D、麦克莱兰
考题
双因素理论的提出者是:A、麦克莱兰B、阿尔得夫C、赫茨伯格D、马斯洛
考题
美国心理学家麦克莱兰（D.C.Maclelland）提出的激励需求理论认为人的基本需要有（ ）。A.对权力的需要
B.对社交的需要
C.对成就的需要
D.对安全的需要
考题
在1943年所著的《人的动机理论》一书中，提出需要层次理论的是( )。A:马斯洛B:赫茨伯格C:麦克莱兰D:斯坦尼尔
考题
需要类别理论的提出者是（）。A、马斯洛B、赫兹伯格C、维克多·弗罗姆D、麦克莱兰和亚特金森
考题
ERG理论是谁提出来的？（）A、马斯洛B、奥尔德弗C、莱维特D、麦克莱兰
考题
麦克莱兰提出的激励理论是（）A、需要层次论B、成就需要理论C、期望理论D、双因素理论
考题
马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于（）。A、过程型激励理论B、强化激励理论C、复杂激励理论D、内容型激励理论
考题
美国心理学家麦克莱兰提出的激励需求理论认为人的基本需要有（）。A、权力的需要B、生理的需要C、对成就的需要D、安全的需要E、合群（追随）的需要
考题
成就需要理论是（）提出的。A、斯金纳B、泰勒C、梅奥D、麦克莱兰
考题
强化理论是（）提出的。A、斯金纳B、泰勒C、梅奥D、麦克莱兰
考题
麦克莱兰的三中需要理论提出的三种主要需求包括（）A、成就需要B、金钱需要C、权力需要D、归属需要
考题
单选题提出“努力——成绩——报酬——满足”激励理论模式的是（）A
麦克莱兰B
斯金纳C
波特和劳勒D
弗鲁姆
考题
单选题激励需求理论的创始人是（）A
马斯洛B
赫茨伯特C
弗鲁姆D
麦克莱兰
考题
单选题麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的需要是（）。A
权力需要B
社交需要C
成就需要D
安全需要
考题
单选题双因素理论又称激励保健因素理论,其提出者是美国行为科学家 ( )A
马斯洛B
弗雷德里克·赫茨伯格C
大卫·麦克莱兰D
亚当斯
考题
单选题麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的是（）A
权力B
成就C
社交D
安全
考题
单选题期望理论是美国心理学家（）提出的。A
赫茨伯格B
麦克莱兰C
马斯洛D
弗鲁姆