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受到留用察看处分的,自处分生效之日起()个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次、不得聘任管理职务。

  • A、6
  • B、12
  • C、24
  • D、36

参考答案

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考题 根据《保险机构案件责任追究指导意见》,受到( )等纪律处分的人员2年内不得晋升职务(级),不得享受奖励薪贴或者加薪。A、记过B、记大过C、降级(职)D、留用察看

考题 受到( )的解除处分不视为对原职务、工资档次和原专业技术职务的恢复。A、记大过B、降级C、撤职D、留用察看

考题 教师违反职业道德受到处分的,以下处理办法正确的有()。 A、受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。B、受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与学校的人事关系。C、受到降低岗位等级处分的,自处分生效之日起降低一个以上岗位等级聘用。D、受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核确定为不合格等次。

考题 某县党员副县长魏某,因篡改个人档案资料受到留党察看二年处分。依照《中国共产党纪律处分条例》,自处分实施之日起,魏某( )年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的职务。A.一年B.两年C.三年D.四年

考题 被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的,其职务自判决生效之日起自然撤销,并应当给予留用察看或者开除处分。缓刑考验期、管制期超过二年的,留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束。

考题 《员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资;A、警告B、记过C、记大过D、撤职

考题 下列关于留用察看处分表述,正确的是()A、留用察看期一般为一年或二年B、留用察看处分的影响期为察看期满后24个月C、因违法犯罪受到留用察看处分的,留用察看期最长可至五年D、担任职工代表的管理人员受到留用察看处分的,应当按照有关程序终止其代表资格E、被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的,给予留用察看处分的,如果缓刑考验期、管制期超过二年,留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束

考题 下列哪些处分期满后不视为恢复原职务、级别、薪酬()A、记大过B、降级C、留用察看D、撤职

考题 公务员受到开除处分,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任()职务。

考题 受处分员工未在规定期间内申请复议的()A、处分决定自处分决定送达之日起发生效力B、处分决定自处分决定送达之日起5个工作日期间届满之日起发生效力C、处分决定自处分决定送达之日起10个工作日期间届满之日起发生效力D、处分决定自处分决定送达之日起15个工作日期间届满之日起发生效力

考题 受到下列处分的,解除处分不视为原岗位职务的恢复()。A、记大过B、降级(职)C、撤职D、留用察看

考题 职工受到留用察看及以下处分的,在受处分期间()A、不得被评为先进B、可被列为后备干部C、不得晋升职务(职级)D、可以晋升岗位级别、职称

考题 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受到()、()、()、()处分不得晋升工资档次。

考题 受到撤职、留用察看处分的,处分解除不视为恢复()。A、恢复原工资待遇B、原职务(岗位)C、原职务层级D、奖励

考题 员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分,在处分期限内不得提任或晋升,不得增薪;受到留用察看处分的,自处分决定下达之日起()内不得提任或晋升,不得增薪。A、1年B、2年C、3年D、4年

考题 下列关于在处分期内说法正确的是()。A、受到纪律处分的员工,在处分期内,不得晋升提拔使用B、被取消高级管理人员任职资格的高管人员,在处分期内,不得参加高级管理人员岗位职务竞聘C、受到警告、记过、记大过处分的,自处分生效之日起一年内,取消评先奖励资格D、受到降职、撤职处分的,自处分生效之日起二年内取消评先奖励资格

考题 员工受到纪律处分的,应同时给予经济处理,并自处分生效之日起,在一定期限内受到任职限制()A、受到警告处分的,12个月内不得晋升职务B、受到警告处分的,6个月内不得晋升职务C、受到记过处分的,24个月内不得晋升职务D、受到记过处分的,12个月内不得晋升职务E、受到记大过处分的,18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务F、受到撤职处分的,二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务

考题 根据《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》,受到留用察看处分的,自处分生效之日起()个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次、不得聘任管理职务。A、9个月B、12个月C、18个月D、24个月

考题 受到()处分的,自处分生效之日起12个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次。A、警告B、记过C、记大过D、降级E、撤职

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,受到留用察看处分的,自处分决定下达之日起()内不得聘为高于其重新安排职级的职位。A、一年B、二年C、三年

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工受纪律处分后停止增薪的规定包括()A、受警告处分的,停止增薪一次B、受到记过、记大过、降级、撤职处分的,在处分期限内停止增薪C、受到留用察看处分的,自处分决定下达之日起三年内停止增薪

考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,受到留用察看处分的,自处分决定下达之日起()内不得聘为高于其重新安排职级的职位。A 一年B 二年C 三年

考题 多选题受到撤职、留用察看处分的,处分解除不视为恢复()。A恢复原工资待遇B原职务(岗位)C原职务层级D奖励

考题 多选题员工受到纪律处分的,应同时给予经济处理,并自处分生效之日起,在一定期限内受到任职限制()A受到警告处分的,12个月内不得晋升职务B受到警告处分的,6个月内不得晋升职务C受到记过处分的,24个月内不得晋升职务D受到记过处分的,12个月内不得晋升职务E受到记大过处分的,18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务F受到撤职处分的,二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务

考题 多选题受到下列处分的,解除处分不视为原岗位职务的恢复()。A记大过B降级(职)C撤职D留用察看

考题 多选题下列关于在处分期内说法正确的是()。A受到纪律处分的员工,在处分期内,不得晋升提拔使用B被取消高级管理人员任职资格的高管人员,在处分期内,不得参加高级管理人员岗位职务竞聘C受到警告、记过、记大过处分的,自处分生效之日起一年内,取消评先奖励资格D受到降职、撤职处分的,自处分生效之日起二年内取消评先奖励资格

考题 单选题员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分,在处分期限内不得提任或晋升,不得增薪;受到留用察看处分的,自处分决定下达之日起()内不得提任或晋升,不得增薪。A 1年B 2年C 3年D 4年