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受到()处分的,自处分生效之日起12个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次。

  • A、警告
  • B、记过
  • C、记大过
  • D、降级
  • E、撤职

参考答案

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考题 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低()个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。A:一B:二C:三D:四

考题 受到开除处分的公务员,自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系。()

考题 受到记大过以上纪律处分的员工,在处分期内,不得( )。A、晋升职务B、等级工资C、享受评先资格D 、评聘专业技术职务

考题 教师违反职业道德受到处分的,以下处理办法正确的有()。 A、受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。B、受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与学校的人事关系。C、受到降低岗位等级处分的,自处分生效之日起降低一个以上岗位等级聘用。D、受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核确定为不合格等次。

考题 公务员受到开除处分,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任()职务。

考题 行政机关公务员受()处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。A、降级B、撤职C、开除

考题 受处分员工未在规定期间内申请复议的()A、处分决定自处分决定送达之日起发生效力B、处分决定自处分决定送达之日起5个工作日期间届满之日起发生效力C、处分决定自处分决定送达之日起10个工作日期间届满之日起发生效力D、处分决定自处分决定送达之日起15个工作日期间届满之日起发生效力

考题 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受到()、()、()、()处分不得晋升工资档次。

考题 受到警告、记过、记大过、降级(职)等处分的人员,扣发处分决定生效当年全年相应比例绩效薪金,()年内不得晋升职务(级)、不得享受奖励薪贴或者加薪、不得评选先进。

考题 员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分,在处分期限内不得提任或晋升,不得增薪;受到留用察看处分的,自处分决定下达之日起()内不得提任或晋升,不得增薪。A、1年B、2年C、3年D、4年

考题 下列关于在处分期内说法正确的是()。A、受到纪律处分的员工,在处分期内,不得晋升提拔使用B、被取消高级管理人员任职资格的高管人员,在处分期内,不得参加高级管理人员岗位职务竞聘C、受到警告、记过、记大过处分的,自处分生效之日起一年内,取消评先奖励资格D、受到降职、撤职处分的,自处分生效之日起二年内取消评先奖励资格

考题 员工受到记过处分的,()个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。A、36B、24C、12D、6

考题 员工受到警告、记过处分,分别在()、()个月内不得晋升职务。A、3;6B、6;12C、12;18D、18;24

考题 员工受到纪律处分的,应同时给予经济处理,并自处分生效之日起,在一定期限内受到任职限制()A、受到警告处分的,12个月内不得晋升职务B、受到警告处分的,6个月内不得晋升职务C、受到记过处分的,24个月内不得晋升职务D、受到记过处分的,12个月内不得晋升职务E、受到记大过处分的,18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务F、受到撤职处分的,二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务

考题 员工受到撤职处分的,至少()个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。A、60B、48C、36D、24

考题 员工受到警告处分的,()个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。A、24B、18C、12D、6

考题 根据《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》,受到留用察看处分的,自处分生效之日起()个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次、不得聘任管理职务。A、9个月B、12个月C、18个月D、24个月

考题 受到留用察看处分的,自处分生效之日起()个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次、不得聘任管理职务。A、6B、12C、24D、36

考题 填空题公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受到()、()、()、()处分不得晋升工资档次。

考题 单选题员工受到撤职处分的,至少()个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。A 60B 48C 36D 24

考题 单选题员工受到记大过处分的,至少()个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。A 48B 36C 24D 12

考题 单选题员工纪律处分解除后()A 员工晋升职务、行员薪资等级不再受原处分的影响,但是,参与评先评优资格仍然受到原处分的影响,同时,解除处分不视为恢复原级别、原职务B 员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格,不再受原处分的影响。同时,解除处分可视为恢复原级别、原职务C 员工参与评先评优资格不再受原处分的影响,但是,晋升职务、行员薪资等级仍然受到原处分的影响,同时,解除处分不视为恢复原级别、原职务D 员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格,不再受原处分的影响。但是,解除处分不视为恢复原级别、原职务

考题 多选题员工受到纪律处分的,应同时给予经济处理,并自处分生效之日起,在一定期限内受到任职限制()A受到警告处分的,12个月内不得晋升职务B受到警告处分的,6个月内不得晋升职务C受到记过处分的,24个月内不得晋升职务D受到记过处分的,12个月内不得晋升职务E受到记大过处分的,18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务F受到撤职处分的,二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务

考题 单选题员工受到警告处分的,()个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。A 24B 18C 12D 6

考题 单选题员工受到记过处分的,()个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。A 36B 24C 12D 6

考题 多选题下列关于在处分期内说法正确的是()。A受到纪律处分的员工,在处分期内,不得晋升提拔使用B被取消高级管理人员任职资格的高管人员,在处分期内,不得参加高级管理人员岗位职务竞聘C受到警告、记过、记大过处分的,自处分生效之日起一年内,取消评先奖励资格D受到降职、撤职处分的,自处分生效之日起二年内取消评先奖励资格

考题 单选题员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分,在处分期限内不得提任或晋升,不得增薪;受到留用察看处分的,自处分决定下达之日起()内不得提任或晋升,不得增薪。A 1年B 2年C 3年D 4年